哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间一般长约10个月至1年左右。根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定哺乳期是指其孩子满周岁期间。
哺乳期哺乳期时间多久
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
哺乳期哺乳期时间多长
《女职工劳动保护特别规定》第9条的规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
女职工哺乳期规定
为了维护女职工的合法权益保护女职工在生产劳动中的安全和健康推动计划生育促进优生优育提高民族素质国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩产假期满后抚育婴儿有困难的经本人申请领导批准可请哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。此规定已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过现予公布自公布之日起施行。
哺乳期法律规定
《中华人民共和国劳动法》第六十三条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动不得安排其延长工作时间和夜班劳动。劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时应当根据医务部门的意见给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假期间工资照发。女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天其中包括产前休假15天。 怀孕期：产前检查时间也算作劳动时间《女职工劳动保护特别规定》第七条：怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查应当算作劳动时间。分娩期：98天(产前15天)+难产15天+多胞胎15天(每多生一个加15天)中华人民共和国劳动法第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假为98天其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳 (含人工喂养)时间每次30分钟。多胞胎生育的每多哺乳一个婴儿每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。
女职工哺乳期法律规定
一、女职工哺乳期间每天安排1小时休息或哺乳时间多胞胎生育的应当酌情延长哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。二、若婴儿满周岁时经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然可适当延长授乳时间但不得超过6个月。三、女职工哺乳期间也可以向用人单位请哺乳假是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资但不得低于当年度企业最低工资标准。文件第十五条规定：“女职工哺育婴儿期间其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间每次三十分钟。多胞胎生育的每多哺乳一个婴儿每次哺乳时间增加三十分钟两次哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。 该内容由 邹婷律师 和 律说律答 共创回答
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