成都生育津贴的领取条件是什么？

2019年成都市生育津贴的核心内容是：符合条件的女职工可以根据单位上年度的职工人均工资和产假天数计算得出生育津贴的补贴金额，并且享受生育保险报销医疗费用的待遇，同时，符合条件的男职工的配偶也可以享受一次性生育医疗费补贴的50%。

法律分析

一、2019成都市生育津贴保障对象

有参保成都市生育保险，且按规定享受产假的女职工。

二、2019成都市生育津贴计算方法

(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。

①女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。

②女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。

例如，成都某单位上年度的人均工资是5425元，某女职工顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。

三、2019成都市生育津贴领取条件

(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。

(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴)，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。

拓展延伸

成都生育津贴的申请流程和注意事项

成都生育津贴是为了鼓励生育和支持家庭发展而设立的一项福利政策。申请该津贴需要满足一定条件。首先，申请人必须是成都市户籍居民，且在成都市范围内生育。其次，家庭收入要符合规定的标准，不能超过一定的限制。申请流程包括填写申请表格、提供相关证明材料，并提交到当地社区或相关部门。注意事项包括确保材料的完整性和准确性，按时提交申请，以及遵守相关规定和要求。申请成功后，津贴将按照规定的时间和方式发放给符合条件的申请人，以帮助他们应对生育带来的经济压力。

结语

成都市生育津贴是一项旨在鼓励生育和支持家庭发展的福利政策。根据规定，符合条件的女职工可享受生育津贴补贴。津贴的计算方法基于所在单位上年度的职工人均工资和产假天数。参保成都市生育保险的女职工，其生育相关费用将得到报销，并享受生育津贴。男职工若满足一定条件，也可享受一次性生育医疗费补贴。申请人需满足成都市户籍居民、生育于成都市范围内等条件，并按规定的流程提交申请。生育津贴将按时发放，以减轻申请人的经济负担。

法律依据

中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第二十六条 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第二十八条 县级以上地方人民政府应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。

公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。

四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十六条 本章规定的奖励和社会保障措施，省人民政府、设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十四条规定，结合当地实际，制定具体实施办法。