法律分析：
根据相关规定，该县的女职工除享受国家规定的产假98天外，还会享受增加的产假六十日，另外给予男方护理假十五日，假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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