工作证明的作用如下:
1、工作证具有证明是公司的工作人员身份的作用,在出差,对外联系的时候很有用。当然只在公司业务范围内和公司内部有效;
2、工作证是固定形式,工作证是正式成员工作体现的象征证明,有了工作证就代表正式成为某个公司或单位组织的正式成员;
3、保险业务员、直销人员、物流人员、快递人员、劳务派遣人员、市场经营人员等人员流动变化快,工作 地域跨度大,信息不易查询等行业,开展人员诚信信息认定、办理个人“全国统一的数字化信用工作证”。
工作单位证明材料内容如下:
1、首先必须是用公司行头纸,包括公司地址,电话,传真,名称。没有的话,最简便的是用你的彩色打印机打印一份。随附的推荐人名片也要有英文或法文。没有的话,去街上重新做一份。书写语言可以是中,英,法等各种国家官方语言,不是英法语的,需要公证。但是,如果你的工作在中国大陆或者台湾地区,无论使用任何语言,都要公证;
2、每个职位对应的时间以及职责都要写;
3、年薪;
4、多个工作单位要多份推荐信。证明的章须为公司章或人事部门章;
5、建议,如果是技术人员申请,工作职责尽量往技术考,哪怕你是经理,也不要说自己管几个人,不如说自己参与技术的讨论之类也好。详见NOC职业解释;
6、建议,推荐信里面不要出现对你非技术方面的评价,比如团队精神啊之类的;
7、关于工作没换,岗位没换,职责没变,面试之前是否按照要求更新工作证明的问题,建议尽量更新。因为至少你原来的证明是证明到原来的时间点,没有证明到现在。原因,尽量不要给官找你麻烦的理由和机会。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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