法律分析:
劳动合同的内容可以劳动者本人填写,也可以委托其他人填写。劳动者与用人单位协商一致,可以签订劳动合同,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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