法律分析：试用期的职工享有医疗期待遇。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容