【人身伤害赔偿法律规定】审理人身损害赔偿案件赔偿原则 对赔偿的标准和范围问题，也是当事人关注的事情，因误工减少的收入没有统一标准只能根据具体地区具体情况处理，有固定工资的按工资收入计算，当事人可提供工资证明，没有固定工资收入的按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者近行业上一年度值的平均工资计算。另外，对人身次要器官伤残，对劳动，容貌有一定影响，但尚能坚持劳动自理生活的，应给予一次性安抚性赔偿，对精神损害引起的赔偿根据各省高院司法解释和本地区差异情况合情合理给予赔偿，关于护理费、营养费每天按10元计算的赔偿可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。这样有利于缓解矛盾，平息事态，也符合关于处理损害赔偿案件要贯彻有利团结合情合理的原则。
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