一、综合分析类
1.对于90%×90%×90%×90%×90%=59%，你怎么看待的？
（1）从一个角度看，90%相对于100%而言，代表着有所不足，如果将这种不足加以强化，也就是工作的其他环节或者其他同事都在90%的基础上再得90%，那么最后的效果就是更加不足。（2）从另一个角度看，90%相对于80%甚至更低的百分比，则意味着相当的高比率。我们不能苛求工作的每一个环节、每一个同事都能尽善尽美。如果我们不是强化他们的不足，而是看到他们的成就，并把他们的成就累积起来（也即用加法而不是用乘法），那么就是成就得到强化，最终有所收获。
2.有人说在责任心和吃苦精神上，70后，80后，90后一代不如一代，对此谈看法？ 首先，每一代人中都既有有责任心和吃苦精神的，也有没有责任心和吃苦精神的。不能一概而论。
其次，以不同年龄的70后、80后、90后的人相比较，之所以会认为一代不如一代，可能是因为这些人认为70后的年龄大于80后，80后的年龄大于90后，因为年龄的差异、阅历的差异，因此体现得好像前一代在责任心和吃苦精神上强于后一代。也就是说，这些人可能认为，年龄影响责任心与吃苦精神。但是，（1）年龄并不必然影响责任心与吃苦精神。年龄小的可能很有责任心、很吃苦，年龄大的也可能没有责任心、不肯吃苦。（2）再说，即使认为年龄确实影响责任心与吃苦精神，但是当小一代成长起来后，也就具备了同样的吃苦精神。 最后，以同样年龄的70后、80后、90后的人相比较，之所以会认为一代不如一代，可能是因为这些人认为后一代比前一代在生活上、在对革命的献身精神上更不能吃苦、更没有责任心。但是，他们没有看到，在别的一些方面（例如同代人之间的竞争，个人人生目标的实现等等），可能一代比一代承担得更多。因此，一代人有一代人的守望，一代人有一代人的担当。不能简单地比较出一代与一代在责任心和吃苦精神上的差异。
3.成功学认为，要想赢就得胜利，永远不说“不可能”；但中国古代也有“人力有限”“知难而退”的说法，对此，你有什么看法？
（1）辩证地看，都有合理之处。（2）二者可以结合起来。“不说不可能”并不是莽撞，不讲方法，不要迂回。“知难而退”也是为了重新寻找新的“进”路。
4.当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？
（1）这说明的是：当资源稀缺时，基于个人主义观念的人们会处于一种竞争关系。(2)应对方案一：让资源变得不稀缺；（3）应对方案二：改变人们的个人主义观念，更加地理解、体谅他人。
第 1 页 共 1 页
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容