安全生产管理台账
单位名称：
负 责 人：
年 度： 目录
职工花名册营业执照
安全生产会议纪要
复产复工安全检查培训
2020 年安全生产年底培训计划 2020 年教育培训计划安全隐患排查记录 安全管理制度 上级来文
安全生产整治实施方案
职工花名册
序 姓名 职务号
工种
年龄
家庭住址
身份证号
备注
安全生产会议纪要
时间 会议主持 参会人员会议主题
地点
主要内容
培训照片
安全生产会议纪要
时间
地点
会议主持参会人员会议主题
主要内容
培训照片
复产复工安全检查培训
一、前言
安全是一个永恒的话题， 不论我们是否日常谈及， 他都客观存在。 人类身边的一切活动，都与安全息息相关。对于我们来说，安全就是财富，安全就是幸福。但是就是这样时刻提及的安全，有多少人能真正理解它的含义呢？ 安全是什么？
安全在本质上的含义是： 一是预知、预测、分析危险二是限制、 控制、消除危险。讲到安全的时候， 实际上是在研究危险； 因为只有把危险挖掘出来并消除掉， 才能达到安全 。不能预知、掌握、控制或消除危险的所谓平安无事，是虚假的安全，不可靠的安全；仅凭人们自我感觉的安全，也不是真正安全。
与安全相对：事故。那什么是事故？
事故是指在生产和行进过程中， 突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况， 使生产进程停止或受到干扰的事件。 2、要求：
1. 员工每天上班测量体温，洗手后方可工作；
2. 来访人员登记姓名、电话、身份证号，检查“苏康码”； 3. 工作有限空间每天二次消毒；
4. 小组负责人定期检查区域范围消防设施是否正常，所在区域消防通道是否通畅。 三、身边的危害因素
（一）危害因素：一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病 、财产损失 、工作环境破坏 、有害的环境影响 或这些情况组合的要素，包括根源和状态 。人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。
（二）事故后果 ：火灾、爆炸（涉尘加工） 、触电、中毒（有限空间） 、其他伤害：如尘肺、机械伤害等 1、火灾
可燃物质、助燃物质和 点火源 也称为燃烧的三要素。 （1）灭火原理①冷却灭火法
冷却固体到自燃点以下，液体到闪点以下，就不能挥发出足够的气体而窒息。 ②窒息灭火法阻止空气进入或不燃气体冲淡空气，降低与隔绝氧含量。③隔离灭火法将可燃物与火焰、氧气隔离。④化学抑制灭火法将燃烧过程中产生的游离基抑制、降低。 （2）灭火剂的选择
①水和水蒸气： A 类火灾及冷却用 注意扑救禁忌 ②泡沫灭火剂
③ 二氧化碳灭火剂： ABCE 类 高浓度易中毒 需注意。 ④ 干粉灭火剂： BC 类 E 类低压带电也可 A 类要看干粉成分。 2、触电
触电事故是由电流的能量造成的，触电是电流对人体的伤害。电流对人体的伤害可分为电击和电伤 。电击是电流通过人体内部，破坏人的心脏、神经系统、
肺部的正常工作造成的伤害。人身触技带电的导线、漏电设备的外壳或其它带电体，以及由于雷击或电容器放电，都可能导毁电击。触及正常带电体的电击称为直接电击，触及故障带电体的电击称为间接电击。电伤是电流的热效应、化学效应及机械效应对人体外部造成的局部伤害，包括电弧烧伤、烫伤、电烙印 等。绝大部分触电事故是电击造成的，通常所说的触电事故基本上是指电击而言的。按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可以分为以下几种情况。
(1)直接接触触电； (2) 间接接触触电； (3) 跨步电压触电。电流通过人体内部，对人体伤害的严重程度与下列因素有关：
（1）通过人体电流的大小通过人体电流的大小；（2）持续时间；（3）电流的途径；（4）电流的种类；（ 5）人体的状况。
体的方式和电流通过人体的途径，触电可以分为以下几种情况。
(1)直接接触触电； (2) 间接接触触电； (3) 跨步电压触电。电流通过人体内部，对人体伤害的严重程度与下列因素有关：
（1）通过人体电流的大小通过人体电流的大小；（2）持续时间；（3）电流的途径；（4）电流的种类；（ 5）人体的状况。 脱离电源的方法：
a． 立即通知有关部门停电。b．戴上绝缘手套，穿上绝缘鞋，使用相应电压等级的绝缘工具 ，拉开高压跌开式熔断器或高压断路器。
C．抛掷裸金属软导线，使线路短路，迫使继电保护装置动作，切断电源，但应保证抛掷的导线不触及触电者和其他人。 4、有限空间中毒
危险源分析：进入受限空间作业可能存在的危险，包括但不限于以下方面 （1）一氧化碳中毒。 一氧化碳是一种最常见的窒息性气体。煤气制造以及用煤、焦炭等抽取煤气的过程中．制造合成氨、甲醇、光气、羰基金属以及采矿时爆破烟雾，均可产生大量一氧化碳，冶金工业中的炼铁、炼钢、炼焦等作业场所也产生大量一氧化碳。这些生产过程都有接触一氧化碳的机会．并有可能导致一氧化碳中毒。
（2）二氧化碳中毒。 不通风的发酵池、地窖、矿井、下水道、粮仓等处，可有较高浓度的二氧化碳蓄积。二氧化碳中毒常为急性中毒，患者进入高浓度二氧化碳环境后，几秒种内即迅速昏迷，若不能及时救出可致死亡。 （3）注意遵守安全警示标志提出的要求
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
安全隐患排查记录
要求：每天常规检查：消防设施、安全通道、线路摆放、机器维护
序号 时间 检查人 存在问题 处理情况
2020 年安全生产年度培训计划表
时间
培训内容 三级安全教育 国家安全法律法规 宣传
安全生产责任制度 培训 消防演练
培训方式 培训 宣传 培训 演练
教育目的
加强员工的安全素质加强员工的法律意识 加强员工的安全意识 确保安全生产
培训对象 新员工全体员工 全体员工 全体员工 全体员工应急队伍 主要负责人、 主培人员 安全员安全员 安全员 安全员安全员安全员
全年 一月 二月
三月
四月 五月
六月
安全生产规章制度 了解本公司有哪些安全生
会议宣传
产规章制度 汇编
应急救援队伍培
加强应急救援队伍的培训 培训
训
公司管理人员教育
七月
八月
加强管理人员安全意识、 外部培训机
培训 安全管理人起带头模范作用 构
员 消防安全知识培训使员工了解防火的重要性 教育、夏季安全知 讲座宣传 和如何救火等常识，预防车间员工 安全员
中暑和触电 识教育 需要送培车外部培训机 加强特种作业人员的安全特种作业人员安全外培
间员工 构 安技能素质 教育 加强员工的安全意识和处职业健康知识培训 车间员工全员 宣传
理紧急情况能力 确保员工清楚穿戴劳保用
劳保用品使用安全
车间员工 安全员 品的作用和如何穿戴劳保上课 教育
用品 外培 培训 培训考核 宣传
加强员工的安全操作 加强员工的安全意识 加强员工的法律意识 根据今年会议完成情况调整下年度的安全生产年度
培训计划 车间员工 车间员工 全体员工管理人员
生产部长 安全员 安全员总经理
九月
岗位安全操作规程 安全知识教育 法律法规知识培训 十月
十一月
十二月
年度安全生产总结 会议
会议
2020 年教育培训计划
日期
培训内容
参加培训 人员
ISO9001：2008\\ISO14
一月
001:2004 标准培训
培训 方式
主办部门
考核方式
学时
讲解
负责人
讲解、 质检员
操作 讲解
负责人
负责人
提问 3 天
三月
质检员的培训
负责人
外培 10 人
2 天
管理手册、程序文件
五月
的学习
负责人
提问 1 天
讨论 讲解、 车间工人
负责人
新工人操作规程和技 六月
能培训 安全生产和管理制度 八月
的学习
提问
负责人
1 天
操作 讲解、 车间工人
操作
讲解、 提问、现场
1 天 车间工人 实际操负责人
操作、试卷
作
提问 1 天
新工人操作规程和技
十月
能培训
提问、现场
1 天
操作
十二月 安全生产培训 车间工人 讲解
负责人
培训记录表
培训主题：
时间：
培训教师：
ISO9001：2008\\ISO14001:2 004 标准培训标准培训
培训方式：讲解
地点：会议室
人员签到
1. 讲解 ISO9001：2008\\ISO14001:2004 标准的发展史； 2. 讲解八相管理原则的内容； 3. 讲解质量、环境的重要性。
4. 讲解 ISO9001：2008\\ISO14001:2004 标准个章节的内容； 5. 讲解管理手册和程序文件的编写； 6. 讲解各个部门之间的职责划分及配合。
培训内容摘要 效果评价 备注 通过几天的学习，参加人员对 ISO9001：2008\\ISO14001:2004 标准有了初步的认识，能够按标准的要求准备体系运行的文件和编制质量手册，通过考试成绩优良，达到了预期的目的。
培训记录表
时间：
培训主题：管理手册和程序
培训教师：
培训方式：讲解、讨论
地点：会议室
文件的学习
人员签到 1. 老师讲解管理手册各个章节的内容； 2. 讲解程序文件内容；
3. 讲解各部门的职责和权限及配合；
4. 对管理手册和程序文件内容进行学习和讨论； 5. 讲解体系运行当中应注意的事项；
6. 讲解各个部门在体系运行当中应做的具体事项。 培训内容摘要
效果评价 通过学习，参加人员对 ISO9001：2008\\ISO14001:2004 标准和管理手册、程序文件有了初步的认识，明确了自己的职责和权限，初步掌握了体系的运行方法，达到了预期的目的。
备注 培训记录表
时间：
培训主题：
培训教师：
培训方式：讲解、操作
地点：车间
操作规程和技能培训
人员签到 1. 分别讲解各工序操作规程的内容； 2. 分别讲解各工序操作应注意事项； 3. 对工人提问操作规程内容。 4. 讲解安全生产和环境控制的内容。
培训内容摘要
效果评价 通过学习，参加人员对操作规程有了进一步的认识，认识到了按操作规程操作的重要性，达到了预期的目的。
备注 昶钰贸易有限公司
安全管理制度
一、员工应该按时上班，上班时间衣着整洁。
二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
三、作业时间谢绝探访，不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的 事故自行承担。
四、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。 五、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在操作台上。
六、车间严格按照生产计划排产，根据车间设备状况和人员， 精心组织生产。
七、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
八、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告， 经车间主任确认后，方可再行按要求进行。
九、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场。
十、 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用仪器、设备，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，做到文明生产。
十一、车间所用器具、物料等，用完及时归位，按指定地点放好。
十二、在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。
十三、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安
全检查，落实隐患整改。
十四、掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能， 增强事故预防和应急处理的能力。
十五、必须如实做好车间生产记录；作业和违章指挥，应当予以拒绝。
十六、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单，不得私自拿取物料。
十七、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。十八、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好 设备的保养工作。打扫场地和设备卫生，并将所有的门窗、电源关闭。
十九、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外）。
二十、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产） 者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除 并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
二十一、车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人。
灌云昶钰贸易有限公司 2020 年 1 月 21 日
安全生产整治实施方案
为全面排查治理我公司的安全隐患，搞好安全生产，杜绝安全事故的发生，促进我公司安全生产形势稳定持续好转，根据伊山镇14 号文件精神及相关会议的要求，结合本公司安全生产的实际，经研究决定，从 5 月 6 日起至 5 月 10 日止，在全公司开展夏季安全生产大检查工作，现将有关工作通知如下：
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针， 强化安全基础管理，加大安全执法力度，进一步落实企业主体责任， 通过开展夏季安全大检查，及时发现安全生产中存在的安全隐患和 突出的问题，积极采取针对性措施，认真进行整改，确保安全生产。
二、组织领导
1.整治检查由负责人朱大华负责
3、检查范围和内容
1.安全生产主体责任制的落实情况；
2.公司安全、职业卫生管理规章制度、操作规程执行落实情况；
3.负责人带班落实情况；
4.现场装置设备、设施防静电接地检测落实情况； 5.车间日常、周检检查落实情况；
6.重大危险源监控措施、现场巡检到位情况；
7.车间生产现场安全管理、职业卫生防治和巡检情况； 8.车间、班组安全、职业卫生培训教育落实情况； 9.车间自查、自纠落实情况；
10.劳动纪律、工作纪律和员工考勤执行情况；
11.消防应急救援器材、职业危害劳动防护个人用品佩戴使用保养情况；
12.岗位各种操作记录与现场落实对比情况；
13.车间职业病危害因素防护设施维护和检修记录落实情况； 14.车间文明生产情况；
4、时间安排
从 5 月 6 日起至 5 月 10 日止，根据现场实际，开展安全生产整治。
1.自查自纠阶段：
2020 年 5 月 6 日，对照检查标准自查自纠，消除隐患，着力抓好现场隐患排查整治。
2.整改和验收阶段：
2020 年 5 月 7 日至 5 月 8 日，按照检查指令书的要求逐条整改。
3.汇总验收阶段：
2020 年 5 月 9 日至 5 月 10 日，由负责人将本次安全整治情况进行汇总、通报。
5、总结阶段
公司将认真落实镇安委会相关要求及精神，对检查出来的问题认真总结，并强化生产现场的管理，落实好安全生产管理措施，吸取经验教训，确保安全生产持续稳步进行。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容