宿舍管理方案

一、目的：培养良好生活、工作习惯，经住宿员工创造良好生活、休息环境，特拟定以下方案措施。 二、范围：适用所有住宿员工。 三、职责：

1、人事管理中心总经理负监督、检查、奖罚责任。

2、人事管理中心分管经理负管理、检查、安排、分管责任。 3、宿舍主管、组长负管理、督促、检查、汇报责任。

4、住宿员工负责卫生清理、遵守纪律、执行管理者安排责任。 四、宿舍管理人力结构图：

总经理（袁昌斌）

分管经理（张鹏）

前厅主管（秦健） 厨房（崔宝杰）

1号组长 2号组长 3号组长 4号组长 5号组长 6号组长 7号组长 8号组长

五、具体要求：

1、卫生清理：每天上午9：20（下午16：20）依据工作区域清理标准时间清理完毕卫生，清理垃圾倒入指定地点。

2、床铺要求：被子放在近宿舍右侧一头，枕头放在上面；床单两侧与床同宽并保证床单平整无褶皱。 3、床下要求：大件物品放在床内侧，脸盆、鞋子放在外侧与床边垂直，，鞋跟统一朝外，最多上下铺3双。

4、床上所有衣物、被套、床单、枕套干净无异味。 六、纪律要求：

1、严禁出入异性宿舍，夜不归宿、带外人进入宿舍（至亲须经宿舍主管审批）、喧哗、乱扔杂物等。 2、不得在宿舍喝酒、变相赌博、谈论淫秽故事或看书刊、乱扯电线和插座、大声喧哗谈论他人。 3、23：30统一熄灯休息。

七、节约：

1、照明电源：春夏季20：30开启；秋冬季19：00开启。

2、空调电源：夏季午14：30—16：00，晚24：00—2：00；冬季晚23：00—1：00。 3、水源：日洗刷水量不得高于水盆1/3。（衣物除外） 八、检查：

1、日卫生清理完毕后间隔10分钟垂直检查卫生、照明、水源使用。

2、节约由经理、宿舍主管、组长、员工进行检查、监督（标准：水流缓流，不允许长流水）。 九、处罚：

1、违反5.1--5.4每次每项处罚20元。

2、违反7.1--7.3、8.1--8.2每次每项根据情节严重性处罚50--100元。 3、违反6.1—6.4直接搬离宿舍或罚款200元。