东城学校小学部阳光分班实施方案
为推进依法治教，促进教育公平,根据“盖州市中小学一年级新生阳光分班工作实施方案”的通知文件精神，解决好群众关心的热点难点问题， 促进教育公平、公正，树立良好的教育形象，结合我校的实际情况，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义理论为指导,以办人民满意的教育为宗旨,规范义务教育阶段学校办学行为,维护学生平等接受教育的权利,促进我市义务教育均衡发展。
二、目标任务
通过实施\"阳光分班\努力建立科学合理的分班机制,均衡配置教师资源，从根本上解决新生入学择班问题,消除“大班额”，创建健康有序、平等和谐、公平公正的教育环境,实现教育公平,树立良好的教育形象。
三、实施范围 ２０１8年一年级新生 四、工作原则
1、公开原则。学校一年级新生分班坚持阳光操作，公布分班方案，公开分班过程，公告分班结果。
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２、均衡原则。每个班的学生总数、男女生人数均衡搭配。每个班的班主任和科任教师,尽可能在各方面均衡配置。
3、监督原则。积极主动邀请校务监督员、家长代表、教师代表等共同参与和监督。
五、工作机构
(一）成立东城学校小学2０18年阳光分班工作领导小组： 组长： 杨松 副组长:刘福江
成员: 邹鸿雁 林志英 孙桂芳 孙娈惠 （二）成立\"阳光分班\"工作监察组: 组 长：王凤臣（校务监督委员会主任) 家长代表：曹明晖家长 董思钰家长 教师代表:郭会丽 马庆红 窦胜男 六、工作程序 １、宣传。
(1)利用红领巾广播站进行宣传。
（2)建立家长微信群，利用短信、微信进行宣传。
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（3)在校门口张贴公告栏进行宣传。
2、学生编班。按总人数、男女比例均衡、随机编班。男生随机进行1-3分组标号，依次进行循环，女生也随机进行1-3分组标号，依次进行循环,最后将编号为1的学生合为一个班,编号为2的学生合为一个班,以此类推,共组成3个班。
3、教师配置。学校确定3名班主任人选，按照\"均衡配置、结构合理\"的原则,确定班主任和任课教师组合，并在校内公示。
4、登记造册
(１）填写学生学籍基本信息（按学籍表项目进行填写）。 （2）把学生信息输入微机,建立档案。 (3）将学生名单上交教育局。
5、确定班级。学校于8月30日召开＂阳光分班\"现场会,在校务监督会成员、家长代表、学校领导、教师代表等共同监督下，由学生家长代表抽签组合班级和教师团队,并当场公布抽签结果。
6、分班过程全程摄像。学校把分班的影像资料备档留存。 7、结果公示。学校将分班结果在校内公示。公示完毕后将学生名册、教师名单上报区教育局备案。
七、工作要求
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1、按照招生学生人数，一次性分班结束。
2、\"阳光分班\"完成后,学生不得串班、调班、并班，无特殊原因不得随意调换班主任。
3、及时总结分班过程中的得失,并将情况总结报区教育局。
盖州市东城学校小学部 2018年3月
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