宣传工作考核办法(2019)修订版本(1)

关于下发2019年新闻舆论工作考核办法的通知 各基层党组织、各单位： 2019年是公司全面推进高质量发展的关键一年，也是公司党委深度强化干部作风、稳提职工素质的攻坚之年。根据陕煤、陕钢集团以及公司党委年度工作报告中对2019年新闻舆论宣传工作的整体部署和要求，公司党委宣传工作围绕“讲好龙钢故事 传播龙钢声音 凝聚龙钢精神”主基调，以守正创新为总体思路，以提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力为着力点，全面推进新闻宣传工作再上新台阶。结合公司实际，现就2019年新闻舆论工作考核办法制定如下，予以下发。 1、各单位新闻舆论工作考核指标： 单位 机 关 炼钢厂 炼铁厂 轧钢厂 储运中心 能源检计量中心 生产指挥控制中心 保卫部 禹龙宾馆 华龙耐材公司 党委通讯组 外宣平台 18 20 25 15 12 12 6 1 0 1 1/每人 公司各平台 陕钢平台 内宣平台 视频平台 人物视频 8 25 / 1人/半年 12 18 5 5 5 2 1 0 1 30 35 25 25 25 15 8 3 8 10 12 10 6 5 / / / / / 2人/月 2人/月 2人/月 1人/月 1人/月 1人/半年 1人/半年 1人/年 1人/年 / 1篇/每人 / 2. 新闻宣传得分计算办法： ⑴宣传平台基础得分为100分。内部平台未完成指标，每少1篇扣1分，超出指标不加分。 ⑵陕钢各宣传平台，每少1篇扣1分，超出部分每篇加0.5分。 ⑶陕煤各宣传平台也作为外宣指标进行统计，刊发的稿件每篇额外加0.5分。每少1篇扣1分。 ⑷各单位单日组稿量在1—3篇即可，有重大新闻可酌情增加。 ⑸在新闻宣传工作中有创新亮点的，根据实际成效，经公司综合评定验证，每项可加分1-3分。 ⑹综合得分及排序：按照本单位当月新闻宣传得分进行排名，纳入公司党委月度考核。 ⑺公司鼓励各单位自主开展微视频宣传拍摄，以宣传正能量，弘扬社会主义核心价值观为导向，一经审核通过和采用，除给作者一定奖励外，给相关单位加5分。 3.新闻宣传扣分项： ⑴各单位每日凡上报稿件出现格式不正确、错别字较多、数据造假或质量太差和造成严重失误的，公司坚决不予采纳，且每篇扣1分。 ⑵涉及公司层面的重大新闻事件，稿件不得过夜，凡未按照要求及时报送的，考核责任单位每次5分；涉及各基层单位的时效性重要新闻事件，稿件不得超过24小时报送，未按照要求落实，微信不予采用，且每篇扣3分。 ⑶出现抄袭稿件，一经发现，否决当月宣传绩效，按照0分核算，并取消本单位年度公司宣传先进单位申报资格。 ⑷公司下达的临时性宣传任务，未按时完成，扣本单位5分/每次，未及时领取各类宣传刊物、无故未参加宣传会议、各类宣传视频未传达播放，检查中一经发现，每次扣2分。 ⑸单位无年度宣传工作计划和安排，未建立宣传舆论网络，没有季度分析和改进措施，每月扣5分。 ⑹未按照稿件审批要求，私自外发稿件，每篇扣5分。采取不正常渠道买卖稿件每篇扣5分。不得在陕钢规定外的宣传渠道投稿，否则每篇扣5分。 ⑺未经审核，私自将各类视频、图片等涉及公司相关信息的作品刊发到各类外媒的，一经发现，否定本单位新闻宣传全部绩效。 ⑻出现重大新闻事件，否定本单位宣传绩效，并对本单位党组织负责人、政工科长进行追责，开具负面清单。 ⑼党委通讯组考核办法按照陕钢集团要求落实责任并考核。 3.陕钢规定的外宣媒体范围及得分： 媒体名称 工人日报 中国冶金报 陕西日报 陕西工人报（陕煤专刊） 陕煤集团各平台 陕钢集团各平台 渭南日报 陕西党建网 中国文明网 中国钢铁新闻网 韩城日报 韩城电视台 备 注 4、新闻舆论奖励标准： ⑴内宣新闻作品（单位：元） 奖励标准 项 目 文字含图片 视频/PPT/Flash 100字以内 100至400字 400字以上 一经选取应用 陕钢集团 10 50 100 15 龙钢公司 5 5 5 10 得 分 3分/每篇 3分/每篇 3分/每篇 2分/每篇 2分/每篇 1.5分/每篇 1.5分/每篇 1分/每篇 1分/每篇 1分/每篇 1分/每篇 1分每篇 陕钢确定的其他宣传平台均按照0.5分/每篇核算。 ⑵外部新闻宣传作品（单位：元） 奖励标准 项 目 400字以上 文字 200--400字 200字以下 图片 视频/PPT Flash 张/幅 超过1分钟 1分钟以内 省级、国家级 头版 200 150 150 100 200 100 其他版 150 100 100 80 地、市级 陕煤化集团 其他版 100 50 50 50 100 50 头版 其他版 头版 150 100 100 80 150 80 100 80 80 50 150 100 100 100 备注：所有稿件必须配发图片，未配发图片的稿件均视为无效稿件。 5、奖励兑现： ⑴新闻宣传作品稿费按月进行造放，在当月工资考核中兑现。 ⑵每年公司对各单位宣传绩效进行排名综评，评选出新闻宣传先进单位1-2个，在公司宣传工作部署会上进行奖励；评选优秀通讯员若干，根据个人外宣发稿数量和承担临时性写作任务完成情况给予奖励，同时推荐陕钢集团申报优秀通讯员和先进个人。 ⑶本考核办法自2019年3月份起执行。

龙钢公司党群工作部 2019年3月11日