计划组织类答题技巧
一、类型：组织活动、会议、培训，或是完成领导交代的任务。
二、答题思路
三、首先明确回答做好这项工作有什么目的或是意义，接着“假设领导把这项任务（工作）交给我负责，我会愉快接受任务，珍惜这次锻炼机会，从以下几个方面开展或者重点做好下列工作。”
第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）。
第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）。如分宣传组，后勤组，接待组，保安组等。
第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；
第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；
第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！
如果是组织培训，前四步同上，第五步之前，别忘了对参加培训的人员组织考核；如
果是组织调查，前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
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