乡镇基层统计工作报告

统计工作是统计建设的基石。近年来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，经过广大统计人员的共同努力，xx县的统计工作取得了良好的成绩。统计工作在xxx县经济社会发展的决策和咨询中发挥着重要作用。但相对而言，乡镇级统计工作与国家进一步加强基层统计工作的要求还有一定差距。因此，迫切需要找出乡镇统计工作的薄弱环节和突破口，加强乡镇统计工作。

一、乡镇统计工作中存在的问题 (一)干部轮换频繁，队伍不稳定

目前，xx县18个乡镇的统计站已全部恢复，并指定了主管领导和专兼职统计员。但是，乡镇统计员不仅承担繁重的统计工作，还兼任其他工作，统计工作缺乏相对的稳定性和连续性。另外，乡镇工作条件艰苦，干部岗位轮换频繁，导致统计队伍不稳定。根据《统计法》的规定，更换统计员需要征求上级统计部门的意见，但实际操作中根本没有执行。统计人员变动频繁，导致统计数据流失，统计数字缺乏衔接，统计人员专业素质低下，严重影响了统计工作的及时性、准确性和全面性。

(二)统计方法和统计制度改革滞后，不能适应经济体制改革的需要

县乡农村经济发展的多样化，要求统计工作发生相应

的变化。多年来，农村统计制度没有改变，农业是一个受自然影响很大的行业。由于自然灾害和农民的生产趋势，重新种植和放弃种子的现象经常发生，但报告保持不变。比如春夏季种植面积和上半年全年种植面积问卷的数字，下半年应该不会有变化，但实际情况有时会有很大不同。这既不能反映农村经济和农业生产的进步，也突出了统计制度和报表的不灵活，不能适应经济体制改革的需要。

(三)统计数据处理手段落后，信息化建设进展缓慢 基层统计员的工作在一定程度上局限于简单的报表收集和初级数据收集，而忽略了统计分析和综合服务的功能。造成这种现象的主要原因是：一方面，基层统计人员少，但统计调查太多，个人无暇开展统计服务；另一方面，一些基层统计人员专业素质低，缺乏综合分析能力和必要的专业知识。xx县18个乡镇的统计工作比较分散。农业统计、工业统计、人口统计由不同的统计人员承担，没有专职统计人员对全乡经济社会发展进行综合统计分析。提供的材料往往片面、肤浅，不能满足乡镇党委、政府对全乡经济形势综合分析的要求。

(四)统计事业经费严重不足，工作繁重

乡镇财政、民政、土地管理、计划生育等工作人员大多有工作津贴，而统计部门由于经费严重不足，无法给基层统计员发放补贴。统计员没有任何补贴，部分乡镇统计

员无法保证发送报表的差旅费，影响了工作人员的积极性。

二、解决乡镇统计工作问题的对策

《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确指出：问

统计工作对国民经济运行起着指导和监督作用，为各级领导作出宏观决策提供依据。乡镇政府要重视统计工作，把统计工作作为关系国计民生的大事来抓。同时，要建立和完善统计创新人才的激励机制。良好的激励机制促进统计人员的不断创新，使统计人员为社会创造财富，实现自身价值。在政策允许的范围内，适当提高基层统计人员的福利待遇，解决基层统计人员在工作环境和办公条件方面的实际问题，增强他们的敬业精神。严格执行《统计法》的有关规定，基层统计员必须征得统计管理部门的同意，统计员必须持证上岗，统计员不准随意变动。

(二)继续加强统计业务研究，提高统计人员素质 统计数据的准确性主要取决于源数据，源数据的准确性主要取决于统计员的素质和责任。县统计部门要做好乡镇统计员的业务培训工作，切实提高他们的专业素质。乡镇统计员要统筹安排工作，在工作中挤出时间，不断学习更新知识，挖掘更深层次的内容，做好领导的参谋，基层人员参考天津引渡，不断提高专业素质和工作水平。

(三)尽快实现基层统计电算化，提高工作效率

随着社会进入信息时代，对统计信息的数量和质量提出了更高的要求。无论从统计报告指标的复杂性还是从报告的趋势来看，统计工作网络化、信息化都是必然趋势。也有一些乡镇统计员还处于“手工操作”的水平，时效性和准确性有限。这就要求所有乡镇都要配备计算机设备，统计人员要努力学习计算机知识，结合业务工作，迅速提高统计工作的服务水平。

(4)完善制度，严格考核

严格执行《乡镇统计工作目标考核制度》、《统计报表报送制度》、《统计数据质量评估制度》、《统计数据责任追究制度》，利用这些制度规范乡镇统计工作，管理和约束统计人员，逐步使乡镇统计工作步入规范化、制度化、法制化，从源头上保证统计数据的真实性和可靠性。

(5)加强统计执法，杜绝统计腐败 《统计法》颁布实施20多年了

统计有法不依、违法难究、执法不严的问题仍然存在。统计数据质量是统计工作的生命，统计执法是保证统计质量的根本，加强统计执法，杜绝基层统计水份将是我们今后工作的重点。