4、物料、工件是否进行质量安全防护。 5、是否在物料、工件上躺坐、脚踩或放置尖硬物品。 6、是否按规定使用劳保用品。 7、消防道、走道有否堵塞现象，消防器材是否齐全有效。 合计 共查检 29 项 2 2 3 3 100 说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正，不纠正或不配合的，可直接进行50元以下处罚，不必报批。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。 查检人： 日期： 年 月 日 审批： 日期： 年 月 日 办公室6S检查表 可编辑范本
项目 查检达标内容 配分 标准 2 2 3 3 5 4 2 4 4 3 3 5 查检得分 不合格描述 整 1 、办公室内有无堆放杂物。 理 2、办公桌内、文件柜内是否存放小说等娱乐性杂志资料。 3、办公室内有否存放除茶具水杯、卫生纸外的个人生活用品。 4、办公室内有否无用的办公用品。 5、办公现场有无失效或与工作无关的文件资料。 整 1 、文件资料是否分类存放并进行正确明显标顿 识。 2、办公桌、文件柜、电脑等是否摆放整齐有序。 3、办公桌面文件资料、办公用品是否摆放整齐。 清 1 、办公台面，地面、文件柜、窗台玻璃、屏扫 风、花木是否打扫干净。 2、文件资料是否乱涂画。 3、是否出现茶具水杯等不进行清理。 4、垃圾等是否有不倒现象。 清 1 、是否出现乱扔纸屑烟头、杂物、弹烟灰等。 3 洁 2、是否有将泥沙带入办公室。 4 3、在桌子上、墙壁上有否乱涂乱画乱张贴。 4 4、室内外墙壁是否挂有污迹、破损等有损雅观的图画。 5、用后的文件、物品是否归位整齐。 素 1 、有否按规定穿着厂服并保持整洁。 养 2、有否着装整齐，不正确佩戴工作证。 3、有否脱岗窜岗睡岗。 4、有否人员去向不明现象。 5、上班时间有否聚众聊天、听音乐或干与工作无关的事。 5 4 3 3 4 4 3 6、有否在办公室用电脑打游戏、看影碟等。 3 7、有否坐在茶几、办公桌上等不雅观现象。 3 8、有否说脏话、打闹、大声喧哗等不文明现象。 9、有否随地叶痰等不讲卫生。 3 4 可编辑范本
安 1 、无人时是否有关空调、电扇、电脑、热水全 器及照明灯具。 3 2、是否在办公室内擅自安装插座、拉接电线。 3 3、有否将易燃易爆易府蚀有毒有害物品带入办公室。 合计 共查检 29 项 4 100 说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正.2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。 查检人： 日期： 年 月 日 审批： 日期： 年 月 日 食堂6S检查表 项查检达标内容 配分 可编辑范本
检查 不合格描述 目 整 1 、食堂内有否堆放杂物。 理 2、食堂内有否存放非饮食炊具的器具。 3、食堂内有否存放无用的餐具炊具。 4、有否将私人的物品（水杯除外）带入食堂。 5、有否将霉烂变质的饭菜带入食堂。 整 1 、餐具炊具是否到处乱放。 顿 2、工作服、工作帽、毛巾是否到处乱挂乱放。 3、卫生工具是否与餐具炊具混放。 4、油盐酱醋是否到处乱放。 5、生熟饭菜是否隔离存放。 清 1 、食堂地面、墙壁、炉台、天花板是否清扫干净 扫 2、餐桌、柜子、窗台玻璃是否擦拭干净。 3、餐具是否清冼干净。 4、用后的私人茶具水杯是否进行清洗。 清 1 、是否有将泥沙带入食堂内。 洁 2、剩菜剩饭是否倒入固定的桶内。 3、是否出现非食堂人员及主管食堂人员擅自进入厨房内。 4、室内外墙壁有否挂有污迹、破损等有损雅观的图画。 5、有否在墙壁上、桌止乱涂乱画。 6、有否在食堂内洗漱。 素 1 、是否遵守公司规定的时间开饭，是否一边吸烟，养 一边工作。 2、有否浪费水电。 3、有否在食堂敲打碗盆。 4、有否说脏粗话、打闹、大声喧哗等不文明现象。 5、是否出现着装不整洁、披头散发现象。男工不许留长发. 6、有否随地吐痰等不卫生现象。 7、指甲是否太长。 安 1 、有否用刀具、餐具对耍闹。 全 2、用完餐后有否不关电扇、照明灯具及其他电器。 3、有否擅自安装插座、架接电线。 4、有否使用对人体有害的食品添加剂等物品加工标准 4 4 3 3 5 2 2 4 3 5 4 3 5 3 3 2 3 2 3 3 2 2 2 3 4 2 2 3 3 3 4 得分 可编辑范本
食品。 5、有否将易燃易爆易腐蚀品或有毒有害物品带入食堂。 合计 共查检 32 项 4 100 说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。 查检人： 日期： 年 月 日 审批： 日期： 年 月 日 保安6S检查表 项目 查检达标内容 不合格描述 配分 检查 标准 得分 可编辑范本
整 1 、值班室内及大门四周10M范围内是否堆放有杂理 物。 2、信件\\报刊是否有超过一天不转交行政人事部或收信人员。 3、有否将私人书报等带入值班室。 4、有否将私人便服存放在值班室。 5、有否将食品带入值班室。 整 1 、工作用品或员工短时（不超2小时）暂存品是顿 否摆放整放。 2、制服、毛巾等是否统一挂在架子上或挂在墙上。 3、茶水杯是否摆放整齐。 4、出入记录本是否妥善保管，填写认真规范正确。 5、是否出现非保安人员滞留值班室现象。 清 1 、值班室及门四周10M范围是否清扫干净。 扫 2、桌面、柜子、窗台是否出现积尘。 3、用后的私人茶具水杯是否清洗。 清 1 、是否有乱扔杂物现象。 洁 2、鞋底是否出现泥沙就带入值班室。 3、是否有在室内吃东西。 4、室内外及大门内墙壁是否挂有损雅观的图画或乱涂画。 素 1 、是否按要求穿戴制服。 养 2、是否有浪费用电现象。 3、是否按规定佩戴工作证。 4、有否说脏粗话、打闹、大声喧哗等不文明行为。 5、有否随地吐痰等不讲卫生的行为。 6、有否打骂员工或公司客人现象。 7、对进出大门车辆人员是否以礼相待。 安 1 、有否使用警械对人耍闹现象。 全 2、有否擅自安装插座、架接电线。 3、进出厂人员是否按规定进行验证、通报后给予放行。 4、值班室是否出现无人值班现象。 5、是否有不按规定进行车辆、货物的出入厂检查现象。 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 5 4 5 可编辑范本
合计 共查检 29 项 100 说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。 查检人： 日期： 年 月 日 审批： 日期： 年 月 日 公共环境6S检查表 项目 整理 查检达标内容 1、楼道、卫生间有否堆放杂物、发现一处扣5分。 不合格描述 配分 检查 标准 得分 20 可编辑范本
整顿 1、清洁工具固定整齐放置，发现零乱一件扣3分。 4 5 4 3 4 4 4 15 清 1 、厂长室、会议室、楼梯、走道是否打扫干净。 扫 2、走道护栏、窗台玻璃、天花板、宣传栏是否出现不擦拭现象。 3、花树是否出现积尘。 4、垃圾桶是否出现隔天不倒或不清洗现象。 5、卫生间是否冲洗干净。 6、室内、走道是否出现积水。 清 1 、在清扫后是否保持整洁，发现不洁，一处扣2分。 洁 2、公共场所、墙壁上不得出现乱涂乱画乱张贴。 3、消防栓等公共设施是否出现积尘。 素 1 、是否按规定穿着厂服并保持整洁。 养 2、是否有穿拖鞋、赤脚、坦胸露背现象。 3、是否正确佩戴工作证。 4、是否出现脱岗窜岗睡岗现象。 5、是否出现损坏公司财物或浪费水电现象。 6、上班时间是否在厂内、是否去向明确。 7、上班时间是否聚众聊天。 8、是否有随地吐痰等不卫生现象。 9、是否有说脏粗话、打闹、大声喧哗等不文明现象。 安 1 、是否在禁烟区出现生火吸烟现象，发现一次扣4全 分。 2、公共场所消防器材是否归位放置。 合计 共查检 22 项 2 2 2 4 3 2 3 2 2 15 100 说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。 查检人： 日期： 年 月 日 审批： 日期： 年 月 日 工程部6S检查表 项目 查检达标内容 不合格描述 配分 检查 标准 得分 可编辑范本
整 1 、机修房、配电房内是否存放无用的物品。 理 2、生产区是否有报废设备等。 3、机修房、配电房内不得存入私人用品或其他私人工具。 4、办公桌柜内不得存放失效或与工作无关的各种文件资料。 整 1 、人员去向是否明确并标识。 顿 2、在用设备是否标识明确。 3、车间闲置设备是否上油覆盖并标识明确。 4、工具配品备件是否分类存放并正确标识，且有清单。 5、文件资料是否分类标识并摆放整齐。 清 1 、机修房、配电房内是否清扫干净。 扫 2、每天是否对所有设备进行巡检并进行记录。 3、办公台面、柜子上、窗台是否有积尘。 4、设备维修后，是否清理现场，做到工完场净。 5、工具配品备件按规定涂油防锈。 清 1 、机修房、配电房及门口在清扫后是否有乱扔纸屑洁 杂物。 2、文件处理、表格填制完毕后，是否分类标识放在固定位置。 3、工具等用完后是否归位。 素 1 、是否有穿拖鞋、凉鞋、赤脚、坦胸露背。 养 2、是否穿厂服和正确佩戴工作证。 3、是否出现脱岗窜岗睡岗。 4、是否有浪费水、电等现象。 5、墙壁上设备上是否有乱涂乱画乱张贴。 6、上班时是否聚众聊天或干与工作无关的事。 安 1 、是否在机房内及门口吸烟（含烟头）。 全 2、车间设备安全防护装置是否齐全可靠，少一台扣2分。 3、电器、线路安全绝缘、架设是否符合安全要求。 4、电器开关、控制箱是否完好无损或有松脱现象，有一处扣1分。 5、待修设备是否挂“待修或在修牌”。 合计 共查检 28 项 4 5 2 3 4 4 3 4 3 2 5 2 4 3 3 4 3 3 2 4 3 2 4 5 5 5 5 4 100 可编辑范本
说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。 查检人： 日期： 年 月 日 审批： 日期： 年 月 日 宿舍6S检查表 项目 查检达标内容 配检查 得分 不合格描述 分 号 号 号 号 号 标 准 4 可编辑范本
整 1 、宿舍内是否堆放杂物等无用的东西。 理 2、宿舍内有否公司各类工具和其他非配置物品。 3、室内有否存放公司各种文件资料。 整 1 、所有衣物是否挂好或叠放整齐于床头或箱包内。 顿 2、生活用品是否摆放整齐。 3、水桶、毛巾是否统一挂放。 4、有否将生的食品带入宿舍内（水果除外）。 清 1 、宿舍内及门口是否清扫干净。 扫 2、桌面、柜子、窗台、玻璃、墙壁、天花板是否出现积尘。 3、是否整理好床铺、叠好被子。 4、用后的茶具水杯是否进行清洗。 清 1 、室内是否整洁，有否乱扔烟头、纸屑、果皮、洁 弹烟灰等。 2、是否将泥沙带入宿舍内。 3、所有物品是否归位，放在固定位置。 4、室内外墙壁是否挂有污、破损等有损雅观的图画。 5、是否在室内、走道倒水。 素 1 、是否遵守公司作息时间。 养 2、公司配置的物品是否完好无损。 3、是否在墙壁上乱涂乱画乱张贴。 4、是否在宿舍聚众赌博或从事其他违法乱纪的事。 5、是否有随地吐痰等不讲卫生的行为。 6、是否有说脏粗话、打闹、大声喧哗等不文明现象。 安 1 、是否在室内生火、煮饭烧水。 全 2、离开宿舍时要关电扇、照明灯具及其他电器。 3、是否有躺在床上吸烟。 4、有否向门外、窗户外扔东西。 5、有否擅自安装插座、架接电线。 6、有否将易燃易爆易腐蚀物品或有毒有害的物品带入宿舍。 合共查检 28 项 计 5 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4 3 3 2 4 3 4 3 3 3 4 5 4 3 4 3 3 100 说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。 查检人： 日期： 年 月 日 审批： 日期： 年 月 日 可编辑范本
仓储部6S检查表 项目 查检达标内容 1. 仓库无不用的材料或工具 2. 仓库无废弃的材料或物品 不合格描述 配分 检查 标准 得分 2 2 整理 可编辑范本
3. 仓库无物品凌乱、混装现象 4. 周转架、运输工具无破坏或不良 5. 仓库内无物料散落地面 6. 无不要物、杂物和卫生死角 1. 货物、料箱有明确标识 2. 仓库内各区域划分明确、标识清楚 整顿 3. 物品、工具定置摆放，无压线 4. 物料箱码放高度不超过摆放高度基准 5. 道路畅通，无阻塞现象 6. 无乱拉电线等现象 1. 货架、办公桌摆放整齐 打扫 2. 货架和物品无积尘、杂物、脏污，物品封装防尘 3. 容器、货架、包装箱无破损及严重变形 4. 产生污垢时能及时彻底地进行清扫 1. 办公桌、货架、地板干净亮丽 2. 入库物料有明确的季节标识，并严格进行先进先出管理 3. 逾过期物料能及时进行再检，并更新季节标识贴 清洁 4. 防尘防静电设施正常，作业员有效执行 5. 有值日表，并有员工值日 6. 各种记录明确、清晰并有相关人员确认 7. 正确张挂物料卡及标志 1. 员工明白物料卡或物料标识内容 2. 员工工衣、工鞋、厂牌整齐端正 3. 员工无聊天、打瞌睡现象 素养 4. 库房无私人物品 5. 仓库内无吸烟现象 6. 下班关闭办公照明，并断开电源 7. 员工举止及用语文明. 1. 所有的电源开关是否安全？ 安全 2. 消防器材取用是否方便？ 3. 仓库里的主、次通道是否畅通？ 2 3 4 2 3 3 3 2 3 2 4 3 3 4 3 3 2 2 3 2 3 2 2 2 1 3 2 1 2 3 2 可编辑范本
4. 所有的产品、物料在堆放时是否安全？ 5. 仓库门窗是否可正常开关及上锁 6. 仓库员不在时是否依規定关闭仓库 7. 发现虫鼠害时是否采取必要措施 8. 仓库内是否有漏雨 3 3 4 3 3 合计 共查检 28 项 100 说明：1、检查发现有违规行为的，检查人员有权责令纠正。2、检查结果作为该部门负责人的工作考核依据之一。 查检人： 日期： 年 月 日 审批： 日期： 年 月 日
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