图书管理员考核细则
考核时间：年月日考核内容
1.根据教学、科研需要，加强图书各种数据统计，做到条条清，款款清。 缺1项扣1分。权重得分10分
2.严格遵守学校图书管理规定，做好分编工作；及时快速对购入的新书进 行科学分类、编目；负责本室藏书的保管和流通借阅工作，按要求提高借 阅率，提高服务质量；进行藏书的排架、整理、修补和剔旧工作。做好图 书流通的统计工作；经常进行图书宣传或新书介绍。缺1项扣2分。20分 3.做好图书借阅工作，认真执行损坏、遗失赔偿制度等，对损坏、遗失图
书者按规定予以处理。造成图书损失的视其情节扣10－20分，责令赔偿、20分追究责任。 4.负责各类新书、期刊、杂志进行管理、及时排架、整理、登记。缺1 项扣1分。10分
5.对阅览室进行科学管理，不断提高读者服务水平和服务质量。执行各项
阅览制度；对各类图书进行分类编目，做好统计工作；及时编制刊推荐目20分录、专题目录，做好读者的咨询服务工作。缺1项扣1分。
6.加强各阅览室的安全管理，放火防盗，保持环境卫生。检查时环境卫生 查1次扣1分，出现火灾或被盗的追究管理员责任。10分
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7.按时完成学校交办的临时性工作。没有按时完成1次扣1分，不完成的 1次扣5分。10分
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