党支部考核评分表)

党支部考核评分表项目评价要素1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策；落实好上级精神和要求，完成上级下达的任务。标准分5评分标准传达贯彻上级精神不及时不认真－1分；未完成上级布置的工作一次－1分。实际情况(可另附材自评考评料)得分得分班子建设（20）2、加强“四强党组织”建设，积极探索基层支委会民主选举。支委会健全，有战斗力，不断优化支部委员结构。3、按规定召开高质量的党支部组织生活会，坚持一季度一次的学习制度，理论学习经常化、制度化。查找问题准确,整改问题及时,按时报送记录。4、支委会成员工作作风扎实，密切联系群众。建立基层联系点，支委经常到联系点指导工作。1、加强“三基一化”建设，党支部工作制度健全，议事程序规范，各种资料齐全、分类清楚，能抓好党的建设和思想政治工作，能对企业生产经营、安全管理中的问题提出有见地的意见和建议。坚持党管人才原则，有能够保证党支部参与人才培养、生产经营、安全生产等重大问题讨论决定的平台、措施和记录。5支委会不健全，缺乏战斗力－2分；结构不合理－1分。5学习制度不健全－1分；学习缺一次－1分；无学习记录－1分。未建立联系点－1分；到联系点开展工作每半年低于20次/人－1分。工作制度不健全－1分；工作制度落实得不好－1分；缺乏党员、入党积极分子、职工队伍、生产经营等方面的基础资料－2分；没有参加人才培养、生产经营、安全管理等问题的讨论决定－1分。组织发展严重滞后的－2分；未开展民主测评的－2分；未开展“四强四优”活动情况讲评－2分；党支部书记（委员）未上“讲台”－1分；党内活动内容与党员教育的需要不适应－1分；没有定期与党员谈心-1分；没有落实好党内激励、关怀、帮扶任务-1分。552、坚持开展“三会一课”，保证全体党员都能参加活动，接受培训、教育。一个月开展一次工党的活动，开展一次“四强四优”活动情况讲作评，半年组织党员参加一次党课，党支部书记机（委员）上一次“讲台”。一年开展一次党员制发挥作用的民主测评。搞好组织发展工作和党（25内激励关怀。）5（25）3、建立起有效的廉政建设监督机制。充分发扬党内民主，扎实搞好党务公开，保障党员、职工的民主权利，不断强化党内外监督。4、党支部活动有阵地，硬件设施能够适应开展活动的需要，水平逐步提高。做好12371平台和网上党员之家建设，逐步提高党支部工作信息化水平。1、职工群众遵守企业各项规章制度和职业道德，爱岗敬业。2、积极开展职业技能提升活动，职工队伍素质不断提高。支委会成员出现不廉洁行为受到党纪政纪处分，此条不得分。未明确党风建设和反腐倡廉责任分工－1分；民主集中制坚持得不好－2分；没有实行党务公开或党务公开搞得不好－1分；党员或职工群众的民主权利受到损害－2分。党支部没有活动阵地－2分；基本的硬件设施没跟上－2分；缺乏学习资料－1分；党支部工作没有实行信息化管理－2分。职工违法违纪受到党纪政纪处理，职工人数100人以下的一人次－1分、职工人数100人以上的一人次-0.5分。无职工技能提升计划或有计划未实施－2分。有职工参与越级集体（本企业以上层面）上访，不按要求及时处理一次－0.5分；职工违反计划生政策一人－1分（职工人数100人以上的－0.5分）；职工受到治安管理处罚一人次－1分（职工人数100人以上的－0.5分），受到刑事处罚一人次－2分（职工人数100人以上的－1分）。职工教育及思想政治工作缺乏新形式、新措施-1分。有损害党员、员工合法权益的－2分。以上级下达的年度考核指标为依据一项未完成－1分。合格率低于控制指标-2分。未实现安全生产目标-3分。554职工队伍3、努力构建和谐企业，把企业党建同企业文化（15建设有机结合；职工群众遵守公民基本道德规）范，不参与集体上访或越级上访，维护社会和企业稳定，无违法犯罪行为。444、创新职工思想政治工作方法。维护党员、员工合法权益。生产工作（20）1、超额完成上级下达的产量、产值、成本等主要生产经营指标。2、生产工作质量达到规定要求，产品合格率控制在规定范围内。3、不发生重大安全事故，一般事故控制在规定范围内。39651、开展争当“四优”党员活动，创建党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等活动，党员成为带头完成生产工作任务的模范。2、积极参加党组织开展的各项活动，履行好党员义务，加强党性锻炼。围绕生产经营开展党内主题实践活动。3、积极投入到职业技能提升活动，带头学业务、钻技术，带头投入到技术创、技术攻关活动中，提高发挥先锋模范作用的本领。4、做好联系群众、服务群众工作，党员要关心身边群众的思想、工作、生活情况，带头参加扶贫送温暖、捐资助学等活动。6无“四优”活动规划－2分；未开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等活动－1分；党员在工作岗位上起不到模范带头作用一人－1分。党组织活动参加率未达到100%－1分；党费缴纳率未达到100%－1分；党员受到党纪政纪处分一人次－1分。不组织党员开展技能提升活动－1分；60%的党员未成为技术业务骨干－1分；党员没参与技术创新、技术攻关活动-1分。党员没有明确联系对象或有联系对象但工作开展得不好－1分；在扶贫送温暖、捐资助学等活动中党员模范带头作用发挥得不好－1分。合计模范作用（20）455