浅谈加强老干部工作部门的自身建设

摘要：老干部是党和国家的宝贵财富，是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的重要方面。要做好新形势下老干部工作，加强老干部部门的自身建设是做好老干部工作的重要保证。 关键词：老干部 工作部门 自身建设 措施 途径 0 引言

老干部是党和国家的宝贵财富，其中很多人伴随着新中国的诞生，为国家贡献了终身。他们的晚年幸福牵挂着党和国家的心，老干部工作的好坏对于构建和谐社会，稳定干部队伍等均具有重要意义。作为老干部工作部门更是负有义不容辞的责任。

当前，在老干部普遍进入“双高期”的新形势下，老干部工作部门的工作任务显得更为艰巨。一方面，单位的编制人数与老干部服务工作需要的人数不配套，编制人数太少；另一方面，有的单位对于离退休干部工作重视程度不够，尤其是企业的离休干部待遇落实和服务管理还不完全到位；同时，财政经费投入的落实程度不尽如人意，老干部活动阵场所“小、少”的局面长期得不到改善，不能满足老干部的要求，这些问题和差距影响了离退休干部工作的全面发展，亟待认真研究解决。因此，在现有的条件下，要提高老干部工作的质量与水平，主要还是要从老干部工作部门的自身建设上下功夫。针对当前的实际情况，应该从以下几个方面入手。

1 做好管理服务人员的队伍建设

1.1 做好人员的配备工作。在离退休人员多，管理服务人员少，这给老干部管理工作带来了很大的压力，严重影响工作的质量。一方面，造成老干部对服务工作不满意；另一方面，管理人员的工作压力大。所以，要解决老干部管理问题，必须从根本上解决专职服务与管理人员的不足，才能形成“事情有人管，人人有人问”良好局面。当前，要解决这个问题，除了要向组织部门与人事部门联系，增加管理与服务人员的数量以外，老干部工作部门还需要整合社会力量，利用社区资源积极推进“四就近”工作来保证工作的正常开展。

1.2 提高管理人员素质。首先，要抓领导班子建设，增强战斗力。按照“团结、敬业、务实、创新”的要求，提高班子成员的素质。要加强监督，领导班子公开承诺并上墙公示，主动接受大家的监督。实际行动中切实做到“要求群众做到的，自己首先做到；要求群众不做的，自己坚决不做”，为全体干部职工做出榜样，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。其次，要切实改进作风，着力从干部职工的思想作风、工作作风、生活作风和学风入手抓好抓实学理论、学法规、学业务的学习教育活动，加强老干部业务培训，提高政策水平和服务水平。实行分包制度，每名工作人员联系几十名老干部，逐一到老干部家中走访，搜集老干部意见和建议，帮助老干部解决实际问题，和老干部沟通思想。再次，要强化工作评价。积极开展内部评比活动:比学习、比能力、比创新、比业绩、比服务、比道德。通过量化积分的方式，建立《干部职工年度工作目标量化考评办法》，定期对干部职工进行综合评分，评分结果作为年度考核、评先重要依据。

1.3 重视对老干部工作者的激励和表彰。老干部工作是默默无闻的服务工作，越是默默无闻越要经常地进行表彰，让他们能显现出来。在优化老干部工作队伍结构和领导班子建设时，老干部工作部门领导职位出现空缺，应主要从老干部工作部门内部选拔。

2 加强制度建设促进工作制度化

2.1 抓好老干部的档案管理与调查登记工作。老干部因为年龄与身体的特殊性，其居所、身体等各种情况变化比较多。老干局要真正做好老干部的管理工作，就要建立好规范化的老干部调查与登记制度，做好离休干部的统计和老干部信息采集、上报及管理。只有这样，才能真正检查落实好每一个老干部的政治、生活待遇；负责好离退休干部党支部建设和思想政治工作；做好离退休费和生活补贴的审批工作以及易地安置等工作。

2.2 加强制度建设进一步规范行为。制度建设是各项工作正常开展的基本保证，老干局工作要得到有效的提高，需要建立各个方面的详细的制度，如工作制度、学习制度、财务管理制度、服务规范等。制度不仅要在工作人员的内部征求意见，还要尽力去追求老干部们对于制度的看法，这样有利于赢得老干部对工作的理解，也有利于对老干局工作的监督。

2.3 着力督促检查服务工作。老干部工作部门要求在职干部职工，做到心系老干部、情倾老干部、体贴老干部、服务老干部、在实际工作中为老干部排忧解难，为老干部做好事、做实事，切实做到亲情服务，可以通过公示栏、意见箱、民主生活会等形式，加强老干部对工作的监督。 3 抓好老干部的党组织建设

老干部都是党的中坚力量，他们有着高度的党性原则，同时在一些部门有着一定的影响力。加强老干部的党组织建设，一方面有利于发挥老干部的余热，为社会做出更多的贡献；另一方面有利于提高老干部的归属感，增强凝聚力。

3.1 加强党支部建设。老干部的组织建设，要根据中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》(中组发[2006]12号)精神，结合工作的实际。一方面，要加强党支部班子建设，配合党委组织部门认真抓好抓实，要根据离退休干部党员的身体状况和居住地的分布情况，以有利于教育管理、有利于参加组织活动和发挥作用为前提，建立完善离退休老干部党支部和党小组。另一方面，要着力发挥老干部活动阵地作用，建设好老干局活动室，订阅各种杂志、资料，为离退休干部党支部开展活动提供便利条件，及时补充精神食粮。

3.2 加强组织学习。老干部们虽然已经离开了岗位，但是他们仍然是党的重要成员，是党的各项方针政策的学习者与监督者，老干部工作部门要经常组织老干部学习党的各项方针政策，学习和谐社会、三个代表、科学发展观，了解党的政策动向，过好他们的组织学习生活。

3.3 要提供舞台让老干部发挥余热。老干部是一笔丰富的社会资源，他们有的有着深厚的理论基础，在党的科学发展观的学习、优良传统作风建设上有着自己独到的理解，例如在文艺、书法、绘画、文学方面也有着深厚造诣，可以与有关部门合作举办各种活动，发挥他们的专长，让他们为文化、教育事业做出贡献；老干部很多人有着光荣的历史，让他们为少年儿童做报告，讲述为国家建设走过的枪林弹雨，对学生进行爱国主义的教育。

离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党联系广大离退休干部的桥梁和纽带，老干部工作部门要注重发挥老干部党支部的战斗堡垒和桥梁纽带作用，让老同志离岗不离党，时刻感受到组织上的温暖，为老干部工作及本单位经济发展奉献余热！

4 做好老干部的保健慰问等工作

做好老干部的保健、慰问等工作，让他们感受到党和政府的关怀，使其知道党和政府没有忘记他们。所以，一方面要着力督促各党支部抓慰问，督促各党支

部切实遵守走访座谈制度，离休干部因病住院时，要及时到医院去看望，嘘寒问暖；有的老干部住在外地和乡下农村，要挤出时间和资金去看望，帮助解决实际困难；对长期病瘫和经济上有困难的老党员，给予精神上的慰藉和经济上的资助。另一方面，在节日其间如:春节、国际老年节、重阳节等，要提前配合上级部门制定方案，测算标准，筹措资金，抢在节前将慰问金发到老干部手中。在老干部身体出现危及的时，老干部工作部门要及时得到信息做好慰问与治丧工作。对于老干部的信访问题，要深入到老干部家中讲政策、做工作，并建立老干部信访包案责任制，实行责任倒查。 5 结束语

总而言之，老干部工作部门是联系党和政府与离退休老干部之间的桥梁，既要反映老干部的要求与意见，又要传达党的方针政策，老干部工作部门的自身建设从一定程度上讲就代表着党和国家的形象，代表着党对于老干部的关怀，管理与服务人员一定要意识到问题的重要性，才能把工作做好。