考察类型: □期间考察 □转正考察员工姓名工 号部 门职 位考察日期入职工作环境适应性：□非常适应 □尚能承受 □不适应，经常抱怨与领导、同事沟通能力： □积极沟通 □被动沟通 □不愿意沟通对本岗位工作知识学习能力：□主动学习,勤学勤问 □能接受培训 □无学习意愿工作主动性： □主动申请额外任务 □能较好完成交办的工作 □完不成现有工作性格： □过于外向活跃 □随和大方,善与人相处 □孤僻,不易接近□均不符合上述特点不良表现：□无 □有 请列出： 劳动纪律、规章制度遵守情况： □认真遵守 □基本遵守 □执行较差其他问题： □无 □有 请列出：您是否与该员工进行改进沟通： □无 □有工作技能评价：工作效率评价：与公司岗位设计的匹配度： □优 □良 □中 □较差 □极不相符被调查人意见：□非常优秀，建议提前转正 □良好，试用期结束后转正 □有差距，继续考察 □较差，建议结束试用调查人签字：被调查人签字：
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