表5分钟发言稿
四篇银行年中总结会议先进代表发言稿 尊敬的董事长、各位指导大家好：
站在这个发言席上，感到很荣幸。在此，真诚地向长期以来，关心支持我们工作的各位指导、各位同事、表示最衷心的感谢。
在异地工作这一年多以来，使我学到了很多，从看问题的视角到解决问题的方法，都有了很大的提升。
作为异地支行副行长兼主管会计，就是一个支行的“大管家”，想当好这个“大管家”，真不是一件简单的事情，要做到知责、明责、担责，要把僵硬的制度和温暖互助的同事情感有机交融在一起。以前的我看问题很直接，认为工作的事是自己的事，干好自己的事就可以了，经过这一年多的锻炼，我有以下几点感悟：
一、知责。知责就是全面熟知自己该干啥、在干啥、能干成啥。有一次一个政府财务人员给我打 ，说明天将有二千万到账。我就很简单的把这事放在那里，口头和行长回应一声。第二天款项没到，行长问我，我也只答复了一声：我查
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了，没有到。结果行长没有说话，给我喊道办公室，问我什么是副行长和会计职责，我很快的答复出来，行长问我总行提出的全员营销和首问负责制算不算副行长和会计的职责。我答复算，行长说那这笔钱你是第一个知道信息的，款项两天没到，有没有想过怎么样拉过来。当时我就像被雷惊醒一样，觉得自己做的不够，自己仅仅停留在查看的层面，没有考虑怎样及时维护，后来在行长的指导下，我们顺利的将存款拉到了阜南支行，还和那位会计业务关系更近一步。在市场竞争白热化现状下，我的职位不单单是看好内勤，还有很多方面的工作要做，还要进步思想认识和学习方法，更好的发挥自己的主观能动性。
二、管行为更要理解情绪。每一个人都有情感，会遇到喜怒哀乐的事。我通过一段时间的工作，觉得要想当好“大管家”，首先要营造一个家的气氛，我觉得首先要从感知同事的情绪入手，当我发现有同事来上班很快乐时，我就让他主持晨会，给大家开一个好头，假如我发现员工有出现情绪低落的现象时，就在开场工作时和他多聊一些开心的事，不把难缠的客户交给情绪低落的同事处理，这样就可以防止很多的错误，我们的团队口号“开心工作，快乐生活，共同成长”其实，我把同事的事情看成自己的事情来对待，我觉得大家的心也就渐渐的往一处想了。
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三、团结协作主动承当。不是所有的业务和环节我都经历过，每个人都每个人的长处和缺乏，在日常工作中发现每个同事的长处在团队中让其表现的时机，让其在长处方面发挥更好，起到表率和带头作用，在工作中我从不以不懂装懂姿态做事，我不懂我就向懂的同事讨论、学习，这样放下架子的空杯心态，更让大家感觉不是在不懂装懂，同时也在防止没有掌握更多知识-导致无知之错，和掌握了相关知识，而没有正确的使用知识-导致无能之错。
四、内控管理。紧盯操作风险，支行内部开展无规律突击检查和定期业务检查，发现问题及时纠正，消除隐患及时防范风险，工作事情讲反复，反复讲，一件事情讲五遍，一遍事情讲清内容、二遍让员工复述、三遍讨论事工程的、四遍发生意外情况的措施、五遍让员工提出个人看法，经过这样的重复过程，可以确保员工充分理解事项的目的和方法，减少因表达不清楚或理解偏向而导致徒劳无功，防止重做的风险。
所有的工作细节、工作目的无时无刻围绕着开心工作、快乐生活、共同成长这种团队建立理念，关心员工的心理状态和生活状况。
最后我要再次感谢总行指导给予我这个发言的时机，这是一种认可，但是与总行的要求还有一段间隔 ，我会牢记自己岗位职责，把单位当家，把同事当兄弟姐妹，静静的埋头干好
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工作。我相信__农商行在总行党委正确的指导下会是一个更宽阔的平台。我们怀着一颗感恩的心，努力工作奋力拼搏，为__农商银行又好又快的开展奉献我的光和热。
银行年中总结会议先进代表发言稿 尊敬的董事长、行长、各位行指导、各位同事：
大家上午好！ 我是来自__支行的__，今天可以站在这里代表__支行向大家汇报交流，我深感荣幸，更倍加冲动。除了要感谢行指导给予我的平台和时机，还要感谢在工作中不断支持我的各个条线部门同事，更要感谢在__支行这个小家庭里，和我一道共同奋斗的得意的同事们! 去年一月份，带着总行指导的信任和嘱托，我来到了__支行，面对生疏的环境和截然不同的工作内容，我彷徨过，也不安过，生怕辜负了总行指导的殷殷期盼和重托。市场怎么拓展？客户怎么开发？团队如何建立？如何在十几家金融机构中脱颖而出？我们__农商行的品牌又如何在__、甚至在合肥打知名堂？等等一系列问题接踵而至。但是很快，我就调整了过来，因为我始终牢记行指导叮嘱过我们一句话：假如工作都是这么好做，那还需要你做什么呢？于是，我带着这份嘱托、带着这份自信、肩负着我的职责和使命，重整旗鼓，重新上路了！一年多以来，我始终认为，“换个角度想问题，困难可能就变成时机”。__虽然是个县城，但因区位因素，目前已经有15家银行业金融机构驻足开
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展。我深知竞争压力的宏大。但这能代表什么呢？我们哪家异地的兄弟支行不都是面临同样的竞争压力和挑战吗？假如一味的盯着压力、盯着竞争环境，反而会让自己畏手畏脚，甚至会输的一败涂地。既然如此，我便已无路可退、输无可输，那就放开手脚，干就完了！下面，就支行在市场拓展方面一些简单的做法，借此时机和大家讨论，还请大家批评指正。
一是坚决信念，树立信心。一开场我就和同事们说，不要老是认为我们是一家异地单体支行，形单影只。不要忘了我们背后是咱们__农商银行这个坚强的后盾，在这我们就是代表咱们__，用我们的绝对要优于他们的效劳理念来夺取他们的客户。更何况我们朝气蓬勃团队和积极向上的态度是他们没法比的。这个信念很重要！二是细分市场，找准定位。“效劳先行，做好零售”是一开场我们就定好的在业务开展初期的策略。以电子银行为抓手，通过持续的走街串巷、结合物业或社区做活动、抓住__农商行本身的客户前来办理粮补、残补、农保等业务的时机、下班后在广场摆水吧、发传单等手段，不断开展零售客户，进步支行的根底客户数量，以便通过口口相传的良好口碑，尽快提升我们在__的知名度，提升人气，从而促进业务开展。
三是坚守普惠，顺势而为。在很长时期内，支行的贷款业务一直不温不火，我们也有过着急，甚至想过通过降低准入门
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槛来吸引客户，但这仅仅是一瞬间的想法，就被扼杀在摇篮里。“为了长远开展，必须严格风控，必须把普惠坚守下去，即便如今有些痛苦”，这是我们当时的想法，一直到如今都没动摇过。今年3月份以前，__支行所有贷款全部是1000万以下的普惠贷款。我们在这些客户的拓展中，不光是积累了一定的营销经历，而且随着时间的推移，通过客户介绍的客户也越来越多，客户关系维护也越来越得心应手，客户黏度也越来越高。也通过客户，渐渐积累了一些政府资，为后续业务的开展奠定了一定的根底。得益于总行指导的关心和支持还有条线部门的帮助和指导，目前支行的贷款业务也在不断走上新的台阶。
四是见缝插针，维护关系。“没有关系，创造条件也要找到关系”。特别是在异地，政府关系的维护非常重要，初来乍到的我们，根本不知如何拓展。在最迷茫的时候，行指导亲自为我们举荐，给了我们极大的信心和鼓励。再后来我们就带着名片和宣传画册，向政府指导及其别人员进展自我举荐，“我是__农商行的，我们单位厉害，我就是牛”，这是很有效的心理暗示。一旦给了我们认识的时机，我们就会牢牢抓住，以便于更深一步的开展和维护。
五是以身作那么，带头履职。前面四点我把它们归于外围操作。大家都知道，市场拓展离不开我们的同事，离不开大家
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的齐心协力。所以在支行内部，我严格要求支行管理团队的四个人务必要“从我做起”，无论是在业务拓展还是事务性工作中，务必要知道支行这么多双眼睛在盯着我们，务必要认识到我们的带头履职会对其他同事产生多么大积极影响和带动作用。只有带着大家劲儿往一处使，才能更有效、更快的完成市场营销的规定动作，才有可能离我们的目的更进一步，才可以在有效的时间内，尽最大的努力争取我们的市场份额！六是有效鼓励，奖惩有度。在业务营销和市场拓展的过程中，同事们难免会出现一些懈怠。特别是某些业务或人员久攻不下，迟迟无法获得进展的时候，假如不能妥善处理出现的负面情绪，一定会给团队建立和业务拓展带来不利影响。这种情况下，首先我自己不能懈怠，更不能丧失信心，而是必需要把自己乐观的态度和坚决的信念及时传导给大家。不仅如此，在一些客户资或模拟利润分配上进展有效引导，让尽全力的人感受到关心和温暖，让磨洋工或是不出力的人感受到宏大的落差和刺激，从而真正激发出大家的潜力。
以上是我在工作中的一些浅见，如有不妥之处，还请各位谅解。最后，再次感谢行指导可以给我珍贵的工作时机，让我能在__农商银行这个平台成长、成熟；让我有时机能在台上和这么多家人们说说心里话。我深知，支行目前的业绩远远没有到达行指导的要求和期许，特别是存款和电子银行业务的开展
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上还存在很大的差距。下半年，我们将更加积极的进展市场走访和客户营销，想尽一切方法弥补目前支行业务开展的短板，同时，我还要进一步强化自己业务知识的学习，并不断提升管理、风控等程度，堵住可能出现的风险破绽，保证支行业务的平稳安康开展。
谢谢大家！ 银行年中总结会议先进代表发言稿 尊敬的各位指导，同事们：
大家上午好！ 我是人民路支行的__非常感谢总行指导的厚爱，给予我这个荣誉，可以再次站在这里跟大家分享。19__年至今，已经__余年，我用实际行动默默地履行着一名共产党员的义务，三十年来，从迈入__信誉联社的那一天起，就下定了要将毕生的精力奉献给自己所从事的这份事业的决心，参加工作以来，积极开拓进取，默默无闻奉献，追寻着自我的价值，细微之处见真彰，平凡岗位显非凡。
截至6月底，我管理贷款用信客户__户，余额__亿，较年初净上升__户，金额较年初净上升__万元，上升户数及金额均为普惠贷款，已提早完成支行分配贷款投放目的。今年上半年，由于商业银行对小微普惠贷款的重视，我也面临着大量客户流失这种状况。但我始终牢记指导一句话“想干成一件事有千万种解决问题的方法，不想干成一件事也会有千万种理由”，市场竞争加剧将会是以后的常态，支行分配的任务就是
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我要达成的目的。唯有用更勤的营销、更优的效劳、更快的办贷效率去争市场、抢客户，商业银行有的优势是我们暂时不能解决的，但是我们__农商银行也有商业银行不能模拟的优势，将我们的优势发挥的最大化，这就是我们抢占市场不二的法宝。
学习本无底，前进莫徬徨。在竞争剧烈的当下，新的工作环境和新的业务系统，我深化地认识到，活到老学到老，只有不断进步自身素质、储藏业务知识，通晓业务，努力做到技术全面，业务精通，付出比年轻人更多的努力，才能持续为客户提供优质的效劳。今年的上线的金农信e贷对我而言就是全新的挑战，为了不让自己落伍，虚心向比自己业务才能强的年轻同事学习请教，紧跟时代脚步，积极学习，为客户提供更优质更快捷的金融效劳。
今天看到一些年轻的同志因为操作不当犯下过错，不禁让人感到可惜，从业30年，从第一笔授信业务到如今，我不断提醒自己，工作要认真，严格按总行制定的各项规章制度进展实际操作，把信贷资金当做自己的资金，把风险防控放在首位。同时不光注重信贷规模的增长，同样重视信贷质量的变化，做好贷前贷时贷后检查。我经常说的一句话是宁可不开展，不能不合规，虽然我如今身上也有不良贷款，但出现风险也保持冷静，临危不乱，积极化解催收，一跟到底，风雨兼
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程，我曾经凌晨5点去上门催收，利用休息时间去合肥催收，我有信心有才能把不良贷款全部清收回来，减少我行损失。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求。在今后的学习、生活和工作中，将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教诲，平凡的事业,平凡的岗位,平凡的人,不平凡的是一颗奉献于__农商银行的心,在平凡的岗位也能做出不平凡的事,于平凡中创造着美丽人生。
银行年中总结会议先进代表发言稿 各位指导、各位同事：
大家上午好！ 我是__分理处的__。回忆__上半年的工作，__分理处在总行党委正确指导、各职能部门倾力支持下，标准管理、稳健经营，通过全体员工的努力拼搏，各项业务得以快速开展。
6月末，存款余额__万元，超额完成序时性任务。__上半年，__分理处紧紧围绕业务考核指标，紧抓各方面的工作，现简要汇报如下：
一、加强团队建立，打造高效的战斗队伍 自成立以来，__分理处把队伍建立作为第一要务，始终坚持以人为本。
一是不走形式，不生搬硬套上级下发的文件规章，结合分理处自身实际情况，将文件要点、重点与员工一起讨论学习，
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引导员工主动积极参与到分理处的各项决策中，让每位员工在__分理处都有“主人翁精神”。
二是制定并不断完善营销奖励措施，按劳分配、及时兑现，并且对超额完成任务局部实行额外奖励，充分调发动工积极性。
三是打造“__一家亲”思想，详细理解员工八小时外情况，主动关心员工工作和生活，增进团队感情，凝聚团队力量，增强员工组织归属感，致力于打造团结、高效的集体。
二、狠抓内控防范风险，确保稳健有序开展 定期组织员工内部学习，加强合规文化建立，进步员工合规意识，确保在工作中自觉遵守和执行，忠实履行职责，进步制度执行力。从大堂营销到柜面业务办理，从凭证资料规整到规章制度执行，不管工作简单或复杂，__分理处始终坚持紧抓内控不放松，确保每一笔业务、每一个岗位都严格遵守相关规章制度，确保各项制度行得通、管得住、用得好。
三、加大存款营销力度，努力调整存款构造 为确保完成__分理处业务指标，我们召开全体员工会议，结合总行各项营销竞赛活动方案和分理处详细情况，深化研究讨论合适__的营销方案，将考核指标层层分解，通过征询职工意见制定支行营销奖励措施，公开透明，统一思想，坚决信心，坚决完成任务指标。
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__分理处地处市民中心，地理位置优越，我们始终坚持以客户为导向，梳理业务开展趋势，以产品营销和亲民化效劳为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速开展。同时，积极同市民中心和__有关指导沟通协调，开立了__市城市资产投资经营有限责任公司和__市__新区资产经营的对公账户，挖掘潜在资，独占优质客户。
同时，__分理处以市民中心为根据地，向四周扩大业务辐射范围，紧跟时事政策，主抓重点合作单位。优质客户营销难，对公账户开立难，银行间竞争剧烈，我就带着不当班柜员蹲点等待客户，不放弃任何时机，用专业性和真诚吸引客户、打动客户。后期__又开立了__经济技术开发区阜九路工程用地征迁、__同创投资、顺东实业、金材等富有实力的对公账户，抢先占有优质资，维护稳固银企、银政关系。
四、文明效劳，人人参与 效劳，没有最好只有更好。优质文明效劳要获得好的效果，关键是以人为本，__分理处通过教育培训和强化管理，进步员工的政治素质和业务素质，以员工的高素质创造出优质效劳的高程度。从对全体员工进展爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉贤社会的职业道德教育，使每位员工懂得，自己的行为代表着__农商行的形象，在本职工作的岗位上奉献一份光和热，自觉的维护全行的形象和荣誉，使优质效劳上一个新台阶。
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同时，__分理处积极参加社会公益活动，主动配合市民中心组织的各项工作开展，主动承当社会责任，做好信息宣传工作，提升我行社会公信力和影响力，助力于打造优质效劳、全面效劳的__新形象。
尽管__分理处获得了一些成绩，但我们仍深化认识到开展的任务还很艰巨，业务短板还需努力补齐。__分理处将来的开展充满机遇和挑战，但我们这支年轻富有战斗力的团队，会在困难中寻求机遇，在机遇中谋求开展，斗志昂扬，奋力拼搏！ 谢谢！
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