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护士年度思想政治工作总结

2022-12-30 来源:星星旅游

  持续20年。通过一年的努力,妇产科全体工作人员圆满完成了今年的任务。虽然工作很繁重,但没有一个人喊苦喊累,依然坚守岗位。现将20xx×护理工作总结如下。其经验教训将指导我们今后的思考,带领全体护理人员努力提高护理工作水平。

  一、坚持以法律为准绳,依法执业,增进信任。

  在医疗纠纷增多的今天,护理人员的心理和社会压力也逐渐增大。但作为一名妇产科护士,不仅要保证护理质量,还要保证患者的权益,提高自身的个人素质和素质,保证高科技护理人员在救治患者过程中的关怀和治疗。

  二、坚持医院标准,提升管理。

  各种会议都如期召开了,通过规范化的管理,我真的知道该做什么,怎么做。每月召开一次例会;中学的周会每月举行一次;每月检查总结一次护理工作报告;质量控制会议每月召开一次;满意度调查科每月组织一次护理查房,每月至少组织一次业务学习,护理部每月组织一次护理理论考试,本科每季度一次,操作考试每季度一次。

  一旦达到了规范要求的标准。通过这些活动,护理问题得到了及时发现和整改,使各项护理工作逐步规范,护理质量有了很大提高。

  三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,完善服务工作。

  全体护理人员逐步努力为患者提供更好的服务,让患者发自内心地感到满意;年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送一碗甜酒和鸡蛋,护理纠纷为零。

  四、坚持以护理质量为主线,提高护理工作质量。

  以质量求发展是大家都懂的'道理。要认真实行两级网络管理,明确责任,分工负责。要坚持每周、每月自查,抽查评估,及时反馈,及时整改。早上会随时询问关于三基理论的问题,特别是护理记录会及时检查,不规范的会及时反馈,使护理记录质量逐月提高。发现问题要及时提出并纠正,防止问题的再次发生。

  一年中的主要问题如下:

  1.护理管理者的专业和管理水平有待提高,管理创新意识较差;

  2.护理人员的进取精神没有被充分调动起来,往往是被动地去做;

  3.科研是护理管理的薄弱项目;

  4.护理人员的整体工作能力有待提高。

  总之,在全年的工作中,在医院领导的支持和关心下,在齐心全体护理同仁的共同努力下,我院的护理工作在各方面都取得了一定的进步,基本实现了原定的计划目标。

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