一、完善办学体系
1、办学理念
秉承以人为本的理念，为了让学生健康快乐的成长，让教师乐业，寻找职业幸福感，克服职业倦怠，我校确定了“让每一个人做最好的自己”的办学理念，三层意思：让领导不断提升管理水平，成长为独当一面的管理者；让教师成为学生心目中最好的老师；尊重学生差异，尊重学生个性，让不同的学生得到不同的发展。
2、三年发展规划
20xx年，调整年。
凝聚人心，激励干劲，弘扬正气，稳定秩序。
20xx年，发展年。
用书筑起学校，注重内涵发展。
20xx年，提升年。
培养名师，打造名校；以教师的.发展成就学生的发展。
3、成立教代会
定期召开教代会，让教职工享有知情权和参与权，商讨学校发展的有关问题，提出合理化建议。
二、教学工作
1、教学规范月活动。教导处出台了《—xx学年规范教学行为的有关规定》、《关于教师调课的有关规定》等系列制度，组织公开课、听评课的活动，规范课堂教学。小学部重视学生学习习惯的培养，进行了书法比赛等活动。
2、加强教学常规检查力度。
为保证教学工作有条不紊井然有序的落实，教导处出台了《——xx学年中学部常规检查的说明》，《中学部——xx学年第一学期备课量、作业量标准》，加大教学常规检查力度，认真组织、责任到人、细抓严究，每月检查一次，分别从上课、备课、作业、业务学习、听评课等处入手，进行集中检查，有效的保障了教育教学工作的落实。
3、阶段检测。为了督促后进，激励先进，学校组织了阶段考试进行对比分析并召开期中表彰大会，对学习成绩优异和各类参与班级管理的学生近300人次进行了表彰奖励，目的是促进师生学习与工作的积极性。
4、毕业班工作。10月份召开初三毕业班工作研讨会，进一步明确本届毕业班的工作思路，目前毕业班各环节工作正紧张而有序进行。
5、青蓝工程。中学部出台新老教师结对制度，安排张金兰老师和张玲燕老师结成师徒关系，从而提高新教师的师德修养、教学水平和教研能力。
三、德育工作
以提高班主任班级管理水平为基础，以良好行为习惯的养成教育为突破口，开展了形式多样的主题教育活动。
1、为了将学生养成教育落实到学生的学习生活中，小学部出台了《关于学生督导卫生、纪律实施办法》，中学部成立了班级督导委员会，德育处对班级的卫生、纪律、路队等方面进行常规检查，对检查结果纳入班级量化考核，促使学生良好行为习惯的养成。
2、德育处充分利用好每周的升旗仪式，分主题通过国旗下讲话进行感恩教育、激励教育、安全教育等。
3、开展文体活动，新学期新的班级，德育处组织了拔河比赛有效的培养了班级凝聚力；运动会让有体育特长的学生得到展示；我的梦想演讲比赛激励了学生的学习积极性；
4、班主任培训活动扎实，12月份我校组织了班主任论坛进行交流学习，又聆听了全镇优秀班主任精彩演讲，受益匪浅；举办读书论坛活动，读书让老师们提高了思想水平，增强了工作能力。
5、家校联合。11月召开家长会，引导家长改变教育观念，重视教育，掌握正确的教育方法。
6、安全教育常抓不懈。德育处与教师、家长签订安全责任书，拓宽安全教育范围；利用主题班会进行冬季安全教育；加强门卫安全管理；小学部对学生放学进行具体要求，校门口设置家长等待区，学生成两列纵队到大门口解散等方式提高学生安全意识。
四、总务工作
总务处紧紧围绕学校教学中心工作，在水、电、校园设施、功能用房、财务管理等方面做好各方面准备，保证了教育教学的正常进行。
1、在维修工作中，坚持以保养为主，修缮为辅，少花钱，多办事，办好事。
2、办学条件进一步改善。修建了篮球场、安装了一个多媒体功能室；体育器械的充实为下一步开展活动打下基础。
3、安全意识强，为学校整体工作保驾护航，定期对学校设施进行安全隐患排查，发现问题及时解决。
4、努力为教学工作做好服务，加班加点印题，保证了老师们的有效教学。
五、取得的成绩
1、20xx年2月，阳信县学校文化优秀示范校
2、20xx年2月，滨州市教育信息技术示范校
3、20xx年10月，滨州市民族团结进步创建活动示范校
六、对今后工作的思考
1、学校精细化管理需要进一步提升。
2、大多数教师对新课程理念的学习与理解仍存在问题。
3、课堂教学质量有待提高。
4、教研活动有待加强。
5、校园卫生工作有待于进一步加强，学生的行为习惯养成还需强化。
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