半年的微课题研究工作就要结束了,在这半年的时间里我收获过、困惑过、欣喜过、苦恼过……。在整个研究过程中所有微课题研究教师相互交流,相互鼓励,在挫折面前从不气馁,半年的研究和实践,使我们得到了很多。
借鉴苏霍姆林斯基一段话,他说:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”很显然,这句话的意思就是说:如果教师坚持做教育教学研究的'话,那么,教师的劳动就会成为一种乐趣,天天上课就不会成为一种单调乏味的义务,教师就会很幸福!有时我们的生活中也许就恰恰少了一点“研究”和“琢磨”的过程吧!而以往的我对于课题研究也是很迷惑,听了延安市基础教育课题研究办公室张琰主任的讲座,使我明确了进行小课题研究应注意的五个方面:
第一、发现问题。教师要有问题意识,这是进行课题研究的前提。不能跟风,选择的课题应该越小越好,首先要选择自己熟悉的内容,其次选择的课题一定要有价值。实际上教师教育教学中遇到的问题是很多的,如一个问题的讲解、后进生的转化、某节内容的课堂教学结构设计、学生上课不专心、作业安排等等,课题的价值有赖于有效的反思。
第二、寻找解决问题的办法。进行微课题研究寻找方法其实
也是一个借鉴的过程,就是要在充分收集资料的基础上提出解决问题的方法,这是一个寻找方法的过程,也是一个学习的过程。这是微课题研究非常重要的一步。资料收集包括阅读书籍、查阅历史文献等书面资料,还包括实地调研,访谈等获得直接研究材料,还可以通过体验取得有关材料,并对材料进行整理归纳分析,为下一步研究做好准备。
第三、解决问题。教师先要明确解决问题的主要方式和途径,可采用案例法、观察法、行动研究法等。微课题研究的核心是行动,行动是研究方案付诸于实践的过程,是一个寻找问题解决、创造教育实践新形态的过程,研究过程要充实、切实。要注意原始资料的收集与整理,做过的事情,教师要随时记录、反思和总结。要特别重视教育教学过程中一些有意义的细节,注意对细节的反思与改善。
第四、经验总结。这是从实践上升到理论的过程,一定要努力把它写出来。这曾是我最困惑的部分,而听了讲座后才发现其实没有那么难,总结的方法多种多样,可以是“教育日志”、“教育叙事”、“教育案例”、还可以是“教育教学反思”。
第五,把总结出来的方法应用与教育教学实际。这是微课题研究的根本目的。在这一过程中自己的教育教学技能有了提高,教育教学效果显著改进。身为一线的教师,其实每时每刻都在进行一些微课题的研究工作,只是我们缺少一些搜集、整理、总结概括,没有形成科学的体系而已。
以上是我进行微课题研究的收获与体会,在今后的工作中,我会将专家的思想、理念慢慢渗透到课堂教学中,落实到实际行动上,使自己的教学水平能有新的提高,在解决教育教学中的小问题、实际问题的同时,让自己成长为专业化、科研型的教师。
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