单位不服劳动仲裁起诉状范本

　　原告：

　　住址：

　　被告：

　　住址：

　　请求事项：

　　1、请求判令被告立即支付原告拖欠的工资_____元、加班费_____元、汽车保养费_____元。

　　2、请求判令被告立即支付原告双倍工资款差额______元。

　　3、请求判令被告为原告补交______个月的社会_____费。

　　4、由被告承担诉讼费用。

　　事实和理由：

　　______年_____月_____日，原告与被告达成口头协议，主要内容有：1、原告为被告提供驾车劳务，每日工作_____小时，每周休息____日；2、原告支付被告人民币____元作为风险押金；3、被告支付原告基本报酬___________元/月，超时加班费______元/时。

　　____月____日，被告安排原告前往园区_____控制科技有限公司提供驾车劳务，工作时间每日______小时。____月___日，被告要求原告补签书面劳动合同，原告因对合同内容有异议而拒绝补签。被告要求原告离职，双方当日办理交接手续。

　　后原告因讨还押金及工资不成，提起劳动_____。_____庭以原告所驾_____无道路运输证为由裁定原被告间为非法用工关系，对原告提起的双倍工资要求不予支持。但原告前往运管部门了解原告所驾_____有道路运输证，_____庭认定事实错误。在_____期间被告自愿返还原告押金_______元_____。

　　根据《劳动法》第50条和第36条规定，原告要求被告支付拖欠工资______元、加班费_____元及原告所垫付的汽车保养费______元。根据《_____》第10条和第82条规定，原告要求被告再行支付一倍工资合计______元整。根据《劳动法》第72条规定，原告要求被告为其补交______个月的社会_____费用。

　　此致

　　________人民法院

　　具状人：________

　　____年____月____日

　　附：

　　起诉状副本____份；

　　证据材料副本____份。