一年来，在学校领导的正确领导下，在有关部门的大力支持和帮助下，实训处按照学校制定的发展规划，积极、认真、有序的开展各项工作。为总结经验，认识不足，现对本期工作总结如下：
一、根据学校教学计划的要求，认真组织开展实训教学工作。
1、积极开展实训课教学。根据上级及学校要求，按照专业理论课与专业实践课1：1的要求开足实训课，要求计算机类所有课程尽量做到在实训室上，汽车、电工要求不断提高实践课比例，尽量将理论教学融入实践教学中。
2、组织教师进行实训教学改革，进行校本课程培训，使专业教学更加适合我校实际，使人才的培养目标更加适应社会需求。
3、为了更好开展实训教学，实训处与专业教研室加强对老师的弱项专业培训，一是组织非专业教师进行信息技术培训；二是组织专业教师进行网络实训培训；三是组织教师到贵阳参加企业网络、数字影视、电子商务培训；努力为学校以后顺利开展专业教学奠定良好的基础。
二、加强管理，促进实训工作制度化、规范化。
1、积极做好专业教师的培训工作。为了更好的利用好网络实训室，今年6月初，实训处与专业教研室特请贵阳立信达网络工程师来校对计算机教师进行网络操作培训。
2、加强对专业教师的管理。要求专业教师学期初开始针对学校实际制定实训工作计划，规范实训教案，及时批阅学生的实习报告。
3、注重实习过程的管理。在实验实训过程中，实训指导教师与实训管理员认真记录班级的实训情况，反馈每一个实习学生的实习信息，及时解决存在的问题。
4、加强实验实训室制度建设。针对每个实训室制定了实训室使用制度、管理人员职责，与实验室管理人员签订管理协议。确保每个实训室能够按时、保质保量的为师生提供实训条件。
5、加强教育服务。实训管理员坚守工作职责，积极配合实训课教师管理正常的实训教学秩序，对学生加强安全教育，采取一切有效措施及时排除事故隐患，不分白天黑夜、不分上班休息都积时维修实训设备，保证实训教学正常进行。
三、积极搞好技能大赛活动，使技能教学落实到实处
一年一度的职业学校技能竞赛是对职业学校技能教学全面的检查，积极参与技能竞赛，不仅能强化学生技能训练，促进学校技能教学质量的提高，而且还反映了一个学校的精神风貌和形象。1、领导重视，措施得力
学校领导高度重视技能教学开展情况及技能大赛的筹备情况，经常检查、过问技能大赛准备情况，确定我校参赛项目及奖励办法。
2、精心准备，早作安排。
根据大赛要求，实训处与专业教研室积极组织老师上报大赛项目，认真选派辅导教师及参赛选手，制定学校的技能大赛培训计划，在全校组织学生进行技能比赛活动，从中确定参赛选手全面备战状态。在培训过程中，
辅导教师精心安排，认真辅导，相互协作，为我校获得优异成绩奠定坚实的基础。
3、强化管理，做好服务。
为做好技能大赛的服务工作，实训处与专业教研室认真组队加强实战训练，及时了解训练情况，解决训练中遇到的难点和问题。
四、发挥优势，提高效益，完成了各类培训和考试工作。
一年以来，实训处与专业教研室在完成实践教学工作的同时，充分利用教学资源，提高办学效益，完成了人事局、教育局、财政局、组织部、宣传部、安监局、公安局在我校的各类培训和考试工作。另外还组织了我校学生进行了计算机应用能力技能等级测试鉴定，90%以上的学生过关。
五、工作中存在的问题
20xx年实训处根据教学计划做了大量的工作，学校的实训教学工作得以顺利开展，但是，工作中还存在很多不足之处，急需在下一年的工作中加以改进和提高，存在的不足主要表现在以下几个方面：
1、实训教学的组织与规范有待进一步加强。实训课的开设及上课情况存在一定的随意性。对实训教学的过程监督较少，出现实训过程中有学生不服从管理，甚至有在实训过程中玩QQ等游戏。
2、技能教学的目标不够明确，考核不规范，对学生的实际技能情况掌握不清。
3、实验实训教学的效果还有待于进一步加强和提高。从今年的教学巡查情况及实训报告看，学生对实际操作技能的掌握情况与教学目标及职业
技能考核的要求还有很大的差距，需要进一步加强实际操作技能的训练，很多情况下是实验性。
4、耗材的使用计划性、预算性差，甚至由于经费紧张不能满足实训的需要。
六、今后的工作希望
1、加大对实训室的基础能力建设，改善我校的实训条件并合理安排工作人员。
2、规范实习实训流程及实训课上课模式，加大对实训课的监督检查。3、合理选用实用、规范实训课技能训练教程。进一步强化学生专业技能的训练，提升学生实际技能水平。
4、不惜代价，切实加强专业教师的培训，通过各种形式提高实验实训教师的技能和教学水平和加强“双师型”教师队伍建设。加强教师四种能力的培养：专业操作能力、理论实训一体化教学能力、项目课程和教材开发能力、企业工作和锻炼的经历。
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