2024韩剧《爱的迫降》观看心得体会,观看《爱的迫降》有感

　　如果要为LOL职业比赛写一部编年史，那韩国的Faker李相赫，一定是会被写在第一页的人物。 作为LOL历史上唯一一个S赛三冠王、MSI两连冠选手和为数不多的大满贯选手，1996年出生的他已经是这款游戏问世以来，个人成就最为显赫的“第一人”了。而就在今年的S赛上，Faker还多次上演过0死小炮、卡牌偷家等精彩好戏，让粉丝不得不感慨：“李哥还是李哥”。

　　图片来源：@电竞玩家赛事

　　但和所有竞技体育一样，“不许英雄见白头”，虽然李相赫今年才23岁，却已经是一个征战过7年的老将了，这在电子竞技领域是很罕见的。今年世界上击败SKT的G2，全队的平均年纪仅有20岁，队里的两大C位选手Caps和PerkZ都是正值黄金年纪的年轻选手——正是在和他们的交手的过程中，Faker操作失误过多等问题便被充分暴露了出来，“李哥状态下滑”也被视作SKT未能进入决赛的重要原因。 其实Faker不复当年背后，折射出的是整个LCK在人才问题上的困境。LCK之所以能够制霸S3-S7，靠的是以Faker、Marin、Bang、Wolf、Bengi、Ruler、Pray、Imp、Mata为代表的一大批天赋极高且十分努力的选手，以及韩国完善的青训制度与人才培养体系，从而使得在老选手退役后总能有同样优秀的新人可以尽快补上。 然而，这样的好日子已经一去不复还。

　　20xx年，LCK统治力全面下降的这年，很多曾经的老牌强队都显露出青黄不接的问题，其中SKT未能杀入S赛，也和多个位置选手实力下滑、Faker状态波动有关。虽然今年SKT重振旗鼓，韩国的GRF、DWG都有不少优秀的新锐出现，可在世界上的大浪淘沙里，很多韩国选手在对线实力、大局观上的劣势还是被暴露了出来，和其他赛区的年轻人们形成了鲜明对比。

　　SKT

　　LCK人才开始出现断层，与各个赛区花重金挖人有很大的关系。 根据韩国网友曝光的相关数据来看，20xx年时LCK选手的平均年收入可达到9770万韩元(折合60万人民币)，而一些一线选手的收入则可能达到每年百万元人民币。这看似是一笔不错的收入，但按照LCK退役选手Score(高东彬)在个人综艺节目《高东彬的一人行》中所提及的数据来看，像Rookie这样的顶尖选手，在华年收入可能达到600万以上，此外还有海量的代言资源、比赛奖金等。而很多北美外援的收入，同样并非小数。

　　Rookie随IG接下的雪佛兰代言

　　正因如此，虽然韩国战队过去几年的战绩一直一枝独秀，但中国、北美所提供的优渥薪水还是让很多高水平韩援和教练团队愿意背井离乡。而在这之中，不乏一些极具天赋、还没崭露头角的年轻人——IG的明星上单选手The Shy就是早在职业生涯初期便被LPL战队所相中，才在日后有了大放异彩、问鼎S8的机会。 而近年来随着包括B站、京东、李宁等上市公司纷纷入局电竞产业并组建自有战队，加上国内整个职业联赛市场越加成熟，有越来越多战队有力开出高昂的薪酬来吸引有实力的外援。如今S赛刚刚结束，就已经有韩国明星上单选手Kiin将被某LPL战队签入的消息传出。 无独有偶，欧美各国如今对于LOL俱乐部的投资力度也在增大，越来越多的圈外资本都在向这项职业联赛倾斜。今年夺得MSI冠军、S赛亚军的G2背后，就有巴西首富Lemann家族的资本支持。相较之下，韩国方面三星等公司却纷纷在近年放弃或者减少了电竞投入，LCK在资本层面的劣势或将在日后被逐步放大。

　　除此之外，也有人认为LCK的选手之所以统治力不在，是因为其他赛区的新人培养体系、俱乐部管理体系逐步健全，本土选手拥有了很好的发展空间，在成长速度上要大大超越韩国选手。 在此前的文章中毒眸曾提及(点此阅读：iG夺冠，LOL续命)，LOL职业赛事刚在中国内地铺开时，关注到这个赛事的资金规模并不多，几乎所有俱乐部运营困难，同时也缺乏成熟的训练体系。20xx年，法国电竞媒体统计的LOL战队收入显示，WE在20xx年的收入为26万美元，IG则只有13万美元，在扣掉基础运营费用后连选手工资都难以保障，更遑论科学训练、培养新人。 时过境迁，今年代表FPX出战S赛的打野选手Tian，今年不过才19岁，但却已经展现出了远超同龄人的老辣。Tian在加入FPX之前，是被誉为“电竞黄埔军校”YM战队的打野，从这支战队里走出的选手还包括了去年S赛的FMVP得主Ning、RNG的辅助Ming、今年LPL的常规赛MVP得主Knight等，无不是年纪轻轻就能够在LPL乃至世界赛上声名远播的新锐。

　　今年代表FPX出战S赛的打野选手Tian YM的老板、前职业选手PDD曾在直播中透露，自己战队已经对接了韩国的青训体系，让自己俱乐部里优秀的年轻选手，有机会和不同赛区的新人选手对战、训练。而除了YM，LPL也于20xx年正式成立了官方青训营，集合各种力量来培养新人。如果说20xx年前后，中国战队想得更多的是如何买来高水平选手，那么到了今天怎么培育适合自己体系的新人，则成了很多战队所要考虑的重要问题。 可就在LPL赛区的青训体系逐步健全的情况下，LCK赛区运营模式上的一些弊病却暴露了出来。在韩国地区，很多俱乐部内部也和韩国大公司一样，有着极为严格的等级制度、辈分观念和管理理念。而这种模式究竟是否有利于选手的成长，素来是存在一些争议的。 今年S赛期间，备受期待的GRF战队就被曝出了一系列管理丑闻。该战队的多名主力选手，都有前教练Cvmax一手挖掘，这两年在韩国一直拥有颇高人气。但据Cvmax离职后爆料，他是被上单选手Sword联合监督逼走的，而在事态升级的过程中，GRF战队虐待新人选手、青训条件过差等问题也被披露了出来。

　　虽然无法就此断言，是这种模式造成了韩国和中国乃至其他赛区新人成长上的差异，但可以看见的是，随着各个赛区青训体系的完善，在更充足的弹药储备和更优渥的训练环境下，很多战队已经逐渐摆脱了对于韩援的过度依赖，本土选手正在成为战队发展的重要驱动力。在这一过程中，韩援来LPL“养老”的历史将一去不复返了。如果这部分选手无法满足战队发展的诉求，同样会被迅速替代。 如果说FPX问鼎对中国的LOL粉丝而言是今年最好的赛事消息，那这个冠军背后所代表的，LPL这个赛区的成长和蜕变，LOL这款游戏竞技生态的成熟和完善，则是对于所有这款游戏的爱好者们来说，一个值得欣慰的结果。 或许有一天，当当初青涩的玩家因为步入工作岗位而难以再随时“开把黑”时，LOL赛事的高度职业化，能让其像足球、篮球职业赛事一样，成为更多人日常的消遣，以及人们和过往记忆的链接。