1、慧眼观察,形成初步判断,在交谈中再深入了解)
一个家长自进入办公室或者事先约定的地点,就要开始细心观察,当然也不是刻意的去上下打量,而是看似不起眼的目光就可以了,可以在给家长倒水,拿板凳的这个时间内,对家长有一个最初的印象。接下来就要一番客套,如:不好意思,麻烦你来学校一趟。下面就要说说学生的情况,可以先就学生的优点说一说,然后了解学生在家里的表现,家长自己与孩子的关系,平时在如何与孩子交流等,目的就是想要通过这些了解这个家长对孩子的态度,护不护短,教育子女的方式等,第一时间看透家长,接下来就可以调整我们的谈话方式。
2.推销自己,让家长了解最优秀的我们
抓住一切时机向家长介绍自己,可以适当的抬高自己,这不叫吹嘘,而是自信,我想我们既然能做班主任的,都一定是非常优秀的,我们就是要让家长知道我们是优秀的,是能够胜任这个班主任的。我的班主任理念是‘严在当严处,爱在细微处!’,宽严相济,恩威并施,我要让他们知道什么事是可以做的,什么事是不能做的,一定要明确规则意识,一切的规则是为了没有规则,因为届时这些规则就会内化为他们的自觉行为,那个时候,他们就已经优秀了。我要让他们成为一个优秀的人,一个大写的人,一个有着高贵品质的人。平时我就经常要求他们要敢于担当,勇于承担责任。我的教育理念里还有一点,就是‘允许欺骗,容忍反复’,但必须要敢于担当,为自己做错的事承担责任……”
我说这些话,目的就是表明自己很优秀,能够做好这个班的班主任,我有能力管好这个班,更有能力管好他的孩子。接下来就可以提出“要让家长配合”的要求了,这也起到了先入为主的作用,让家长不敢小看我们,此时家长们也就对我们班主任自然多了几分敬重。这一切都能够从家长的眼神里,行为举止上看的出来,这就说明我们做到了第一步。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容