1.负责公司员工考勤表的填写、收集和统计工作。
2.负责员工各种假期的审核及管理。
3.负责员工福利补贴的审核及管理。
4.负责人力资源部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。
5.完成领导分配的其他工作。
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