会计实习周记

　　这是实习的最后一周了。这个星期的前两天我们主要是通过《温州红十字会女出纳挪用126万公款获刑6年半》这个案例来学习在实际工作中如何完善企业内部控制制度，减少一些会计人员利用单位内部制度的漏洞从而进行违法犯罪的现象。

　　《红十字会事件》的发生根源在于出纳先收钱、付钱，再交由会计做账。从这里我们就可以发现温州红十字会内部控制制度的漏洞了。出纳在收钱、付钱之后，就有机会利用某些借口，不将收款收据交给会计做账从而给了出纳挪用公款的机会。其实正确的报销程序应该是业务发生后，立刻做账。收款、付款应先交由会计做账后，出纳再付款，这样出纳挪用公款的机会就没有了。

　　制度的漏洞是最可怕的。我们身为会计人员应该随时分析、判断企业有没有制度上的漏洞，减少被错误的可能性。例如银行存款余额调节表必须是由会计人员编制的；付款时应该是公与公的交易，坚持付给公司的账户，而还是个人账户；与个人发生的业务才可以用现金支付；与客户的对账工作应该要一年对一次账，对账要及时；管卡的人与知道密码的人应该要分开，将密码经常改动当成一种制度，将管账不管钱真正的履行等等。

　　通过这些案例让我们正更加深刻的认识了《会计人员职业道德》。名誉、地位、金钱、权力的追求是永无止境的，关键是要摆正心态，经常和钱财打交道，更要常思律己之心，做到常在河边走，就是不湿鞋。

　　在星期三，我们与瑞安中盛会计事务所的会计人员进行学习交流。在星期一，我们就开始查中盛事务所7-12月份的账，将我们认为不正确的地方汇总，在星期三的交流会上由我来做汇报。一开始是申屠主任进行了简单的自我介绍，再然后由我与第二组的组长进行查账的汇报。我主要是从原始凭证的规范性、原始凭证的正确性、记账凭证的账务处理变三个方面来讲。在汇报之后，我们与中盛会计事务所的老师进行了交谈，了解到了关于成本是如何得出来的？中盛的老师向我们解释是通过瑞安财政的土政策从而进行倒推得出来的。先根据收入的5%作为利润，再根据增值税的负担率估算成本，根据工资占成本的10%，材料占成本的75%将成本进行分配。有些是查账征收的企业，事务所会故意做一些白条，让税务局罚些税款从而减少税务局查出更多的错账。因为企业的类型不同，所承担的负税率税也会有所不同，事务所的老师说，只要税款达到税务局的缴税标准就可以了。同时我们还询问了瑞安不同企业的增值税负担率、个人所得税的税率等等。

　　我们在通过与事务所老师面对面的交流，学会如何在实际工作中做账，学习到了以前从未学到过我知识，自我感觉收获颇多，受益匪浅。