企业读书月活动策划书

　　一、活动的目的

　　为了提升公司员工的综合素质，丰富员工的业余文化生活，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，推动企业文化建设，根据公司企业淡季员工活动的统一安排，将于7月份在公司内部开展读书系列活动。本次活动目的在于培养员工爱读书、读好书的习惯，拓展员工知识面，提高员工的内在素养与修养，丰富员工的精神世界，形成正确的人生观，价值观。

　　二、活动对象

　　公司全体员工

　　三、活动时间

　　XX年7月1日—7月31日

　　四、活动内容和要求

　　读书月7月1日-14日阅读书籍为《把信送给加西亚》，7月15日-31日阅读书籍为《谁动了我的奶酪》。针对《把信送给加西亚》主要围绕“如何提高工作执行力”以及联系自身岗位谈一谈对“勤奋、忠诚、坚持”三种精神的看法并总结读书心得。《谁动了我的奶酪》一书，主要思考以下几个问题：

　　一、“面对社会的变迁时代的`变化你是否做好了准备？”

　　二、“你是否给自己设立了人生的目标？”

　　三、“对于生活中的得失取舍你持什么样的态度？”，结合自身工作总结读书心得。心得体会不拘泥于全书，可以来自书中的某一章节、片段，严禁抄袭。各部门需在例会中由部门负责人组织员工

　　围绕读书主题，就心得体会进行探讨交流。交流形式以分享心得体会、就某一观点组织员工辩论等形式进行。部门负责人对于员工所提出的积极向上观点应予以提倡，对于存在负面影响的观点应及时进行引导。

　　五、活动程序

　　1.本次活动原则上以各部门为小组开展，后勤部、保安部、海宝养殖场主管级以上人员须全部参加，其余各部门全体人员参加。

　　2、人力资源部每周将随机抽查各个部门活动组织开展情况，对于未按要求开展活动的部门将对部门负责人进行处罚。

　　3.为配合8月份演讲比赛，大部门（员工人数在10人以上）每周需选拔提交5篇读书心得作为演讲比赛参赛作品，小部门（员工人数低于10人）须提交1篇以上读书心得。

　　4.读书活动结束以后由公司组织在各个部门上交读书心得中挑选优秀作品作为演讲比赛作品，并在演讲比赛结束后统一进行奖励。

　　5、为节约资源，便于全体员工阅读，书籍以电子书形式随通知下发，请各部门做好传达工作。