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2022正式的员工劳动合同

2023-06-14 来源:星星旅游

  甲方____________________________________地址____________________________________

  法定代表人(主要负责人)_______________________________

  乙方_________性别_________身份证号码_______________________________

  现通信地址____________________________________联系电话_________________

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

  第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________。

  第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

  第七条双方其他约定_____________________________________________

  第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方签字(盖章)乙方签字

  签订时间:年月日

  劳动者合同文本已领签字:

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