一、个人提出承诺。党员根据本年度工作目标任务，结合岗位特点和本人实际，除共性承诺外，自愿提出个性承诺事项，承诺所办2-3件实事要符合实际，力所能及，简单具体，便于操作和落实。
二、组织审核把关。党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合工作岗位要求，是否符合实际、切实可行。对内容空洞和不符合要求的，要责成修改完善或重新确定。
三、公开承诺内容。承诺事项确定后，党员要签订承诺书，通过会议、黑板报、公开栏、橱窗等形式公开，向党员群众公示，主动接受监督。
四、严格监督考核。要加强对落实情况的监督检查，及时发现和解决出现的问题。要建立承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。采取个人自评、党员互评、群众帮评、领导点评、组织评定等形式，对党员承诺进行半年初评、年终总评。评议结果作为评先选优、考核奖惩的重要依据。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容