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员工活动方案 篇4

2024-07-18 来源:星星旅游

  一、活动主题:

  风雨中,我与一并前行——xx周年庆典文艺晚会

  二、活动时间:

  20xx年3月22日

  三、活动地点:

  预订酒店

  四、活动对象:

  公司全体职员

  五、晚会节目要求

  内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

  六、评委安排

  公司领导

  七、评分细则

  1、领导评委:采用十分评分制,满分为10分,保留小数点后两位,现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后,其平均分为该选手的最后得分(具体评分表见附件);

  2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

  八、现场保障

  1、由总经理助理全程做好总协调工作;

  2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

  3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

  4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

  5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

  6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

  九、晚会程序

  1、18:00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店,熟悉场地及音响设备;

  2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

  3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;

  4、18:35总经理致辞;

  5、18:45晚会开始(每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评分,主持人现场公布参赛选手的分数);

  6、22:00主持人宣布获奖名单;

  7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)

  8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;

  9、23:00全体合唱《明天会更好》

  10、23:10全体返回

  十、奖励设置

  本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

  奖金设置:一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个,幸运观众12名;

  奖品设置:一、二、三等奖荣誉证书各1本,优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个,幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装);

  十一、颁奖嘉宾

  一等奖:董事长

  二等奖:总经理、行政副总

  三等奖:财务总监、采购副总、生产副总

  优秀组织奖:行政副总、财务总监

  优秀班组奖:采购副总、生产副总

  幸运观众:全体领导评委(每人两次)

  十二、其他注意事项

  1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动,并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者,将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚,并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准,多者不限(人数较少的部门至少一个节目);

  2、各部门应鼓励员工到晚会现场,座次不限,坐满为止,但绝对不能影响公司的正常生产运营;

  3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

  4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

  5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘,并于8日17:30前将样稿报送采购部进行采购;

  6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

  7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

  8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南x有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

  9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。