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个人劳动合同2024 篇8

2024-07-18 来源:星星旅游

  甲方:

  乙方:_______ ________________ __

  签订日期: 年 月 日

  甲方: 负责人:

  施工工地地址:

  甲方住所地通讯地址:

  乙方:______________居民身份证号:___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  邮政编码________________________

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  以完成一定工作为期限的合同。

  本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成 任务为合同终止时间。

  二、工作内容 甲方招用乙方在海拉尔站改造工程中担任______________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  2、甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施。

  4、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资保险待遇

  1、乙方在试用期间的工资为每日_____元,试用期满后日工资为_____元。

  2、甲方应在每月_10日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除

  1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。如因乙方自身原因违反操作规程及各项安全管理规章制度造成事故,由乙方自身承担一切后果。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)不服从甲方正当工作安排的;

  (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  3、乙方解除本合同,应当提前_30_日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  六、当事人约定的其他内容

  1、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

  2、甲乙双方约定的其他内容:

  甲方按时发放劳务用工工资,乙方必须严格执行国家、地方相关质量安全生产法律法规及各种相关条例,若由于乙方原因造成的伤亡事故,由乙方自身承担责任。

  七、劳动争议处理及其它

  1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向北京市铁路运输中级法院起诉。

  2、甲方的规章制度及__/___作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  3、本合同未尽事宜或与国家、当地规定相悖的,按照有关规定执行。

  4、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日