尊敬的领导：
您好！
此次犯下了这样的错误我真的感到很抱歉，目前对于自己导致的错误问题我已经及时解决了。期间得到了领导和许多同事的指点帮助，真的十分感谢。
作为xx部门的一员，但我在自己的工作中却犯下了这样粗糙且基础的错误。这实在让人感到惭愧万分。但我也十分清楚，这样马虎的问题，并不仅仅只是因为我的业务判断能力的不足，更糟糕的是，因为我在工作的责任和态度的错误，引起了这些问题。这样的行为对于一名xx员工而言，是十分糟糕的错误！
如今，通过自我的反思和回顾，我分析了自己工作上的问题，并在此进行总结和反思：
一、工作纪律的不重视
工作有工作的纪律，只要遵守纪律去做事，错误的可能就会降低很多。但反之也同样会带来反效果。如今检查自身的工作，我清楚的认识到自己有不少的地方没有按照公司的要求去做好。虽然没有直接影响到的工作的结果，但却让工作出现了很多细节上的错误，这不仅是对工作的不严谨，更是对给其他同事的一个坏榜样，我理应及时纠正这些坏毛病。
二、工作能力的不足
公司在我们努力的时候也在不断的发展，过去的工作方式虽然依旧能用，但我们却应该更加主动的更新自己，让工作争取提升。我近期的工作正正是如此，因为不重视工作的进步，松懈了自己的锻炼，不仅影响了自身的成绩，更让工作质量下降，给公司带来了影响。
三、思想责任
作为员工，在思想上的纪律和要求，是我们永远应该做好的准备。思想不端正，就会导致自身的懈怠，进而引发工作的错误，甚至影响周围的同事。我此次犯错，虽然是因为个人工作的马虎和不重视，但首先肯定是因为在思想上出现了管理的松懈！因为思想不重视，所以给纪律留出了空隙！让错误有机可乘！
反洗了自己的错误，我认识到自己距离一名优秀的员工还有很多地方需要完善，尤其是思想和纪律责任上，这些都是作为一名员工必不可少的能力和要求，如果能改进这些问题，相信我在工作中也不会再轻易的犯下这些错误。
很抱歉此次因为我的问题给领导带来了这些麻烦，但我一定会认真改正，再不会让错误给工作带来影响！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日