法律分析：按照国家统一要求，今年所有地区仍采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整三结合的办法进行调整。但具体落地方案各地有所不同。定额调整等于普调，体现社会公平。挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的社会效率，鼓励在职人员多缴费，长缴费。适当倾斜调整体现对特殊人群的人文关怀。大多数地区的定额调整采取一刀切的政策，参加调整人员按同等金额增加养老金，但有少数地区是按参加工作时间，分门别类，划档调整的。大多数地区的挂钩调整采取双挂钩，既和缴费年限挂钩，也和本人养老金水平挂钩。个别地区采取单挂钩，或固定金额分档调整，或象征性双挂钩，近似单挂钩。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。