8月工作总结姓名:陈
一、本周目标完成情况:
1.销售管理:上月目标48万,实际完成262479,完成百分比58%本年目标550万,实际完成,完成百分比42%
2.技术管理:
3.人员管理:转正1人,离职2人,计划招聘2人。
4.店铺环境:
二、未完成目标的原因和障碍:
1.店铺人员不稳定(请假,离职)上全天班、人员精神状态不佳、业绩下滑
2.辰星修路导致辰星客流减少,业绩下滑
3.大街及步行街店铺人员销售技巧欠缺不能灵活的应对顾客
4.由于整理自己的课件,没能及时跟进各店铺的目标
三、针对8月存在问题和不足9月克服障碍的对策和方法:
1.首先多关心同事及心态动向,其次尽快招收上人员进行带教转正
2.多关注销售技巧弱的同事,在店铺给予相应的指导及处理顾客疑虑的方法
3.秋季新品在晨会上明确FABE及销售时的顾客的疑虑的分享与只记
4.下店铺时多带领同事们进行小的新品场景演练或是货品分析
9月工作计划
一、销售目标:45万
二、本周工作重点:1.服务八大步跟进,只记达标95%应用85%
2.新品的5个一口准只记80%
3.晨会进行新品FABE分析及不同款开场白,应用85%
4.销售时顾客提出的疑虑给予及时的解决并只记
三、人员管理:达标85%
1。检查落实每周工作重点及服务流程
2。日常行为的落实及店铺工作日志的填写
3。了解员工的精神状态时时跟进
4。计划招聘2人
四、卫生环境:达标90%
1。陈列及标价签(干净整齐无灰尘标准)
2。仪容仪表(重点工装干净唇彩)
3。收银区域(干净整洁不能放置私人物品)
4。货品卫生(干净无灰尘)