企业员工规章制度范例

企业员工规章制度为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，特制定本公司员工规章制度，具体实施细则：

1、实行每日工作制：上午8:30-12:00；下午：14:00-18:00。工作期间不准迟到，需提前5分钟到达办公室，对于迟到半小时之内处以5元罚款，超过一小时当做旷工（从当月工资中扣除），有特殊情况请假，批准者按无薪假期。

2、不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ，看电影、歌曲，以及做其他私事，公司电话只用于业务往来，不允许拨打私人电话，一旦发现记过一次，屡犯从重处罚。

3、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况。一经发现，处以辞退处理并追究法律责任。

4、员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户利益着想，对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象，员工外出联系业务需着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情。

5、员工应该热爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强自身的竞争能力。

6、员工应该在工作上互帮互助、协调配合，生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物，保持公司环境卫生。

7、会议制度：星期六上午是早会时间，会前员工需将开会资料备齐，积极发言，并记录会议内容，会后整理资料，监督实施。

7、员工下班前，需将每日工作日报表填写完整提交部门主管。

8、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。

8、惩奖制度：为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，公司对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。

本规章制度自制定日起开始实施，对以上违规者，公司将会有所记录。以上规定在通知之日起实行，望各位员工共同遵守。

公司（公章）

20__年8月18日