突发事件应急疏散预案
一、组织指挥机构
总指挥:总经理贺
1.行动组:
负责现场扑救人员:保卫部、工程部全体人员及餐饮部男员工
2.疏散引导组:
协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。
3.安全救护组:
携带急救箱急救设施,在生命安全得到保证的前提下,负责火灾现场
人员与物资的抢救。
4.通讯联络组:消防中心值班人员
处理单位内部报警,通知主要负责人和各小组成员,了解各区域火势
和人员疏散情况,传达灭火和疏散指令。
各小组依照上述要求,合理安排轮班同事,确保一天24小时均
有符合规定的相关人员当班,并切实做到“召之即来,来之能战”。
二、报警和接警处置程序
消控中心内部接警电话:7119
1、监控值班人员接警后,直接第一时间赶到现场(三分钟内),确认
火警或故障等。
2、确认是火警应立即报总经理,同时利用灭火器材对火灾初期进行
3、确认是误报的信号或故障时,应立即解除警报并报总值。
4、如火情较大,应组织人员灭火防止火灾蔓延,经总经理通知向119
报警,并通知疏散引导组做好人员疏散工作,同时通知工程人员关闭
相关电源及启动相关水泵等工作。
5、严禁乱发警报或报警信号,避免不必要的恐慌。
6、所有报警信号无论真假,均以真火警处理。
1、任何员工发现火情都必须立即拨打消控中心电话:7119
2、在向消控中心反映情况时应沉着冷静,向接警人详细提供火灾的
准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关
三、应急疏散的组织程序和措施
1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对
受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件
档案、受困人员进行紧急疏散。
2、着火区域疏散引导小组人员应根据火场情况,迅速作出疏散和引
导工作。
3、监控值班员通过电话或广播向疏散区域人员发出应急疏散命令,
宣布疏散顺序:着火地点、着火层、着火上层、着火逐上层、着火层
下层(如火灾有向下蔓延趋势再考虑疏散着火层下层,逐下层,并指
导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项
等,并让无需疏散的区域人员保持镇定。
4、接到疏散命令后,各区域疏散小组成员应立即携带手电筒或应急
照明灯,打开每个安全通道的门,引导、帮助相关区域人员撤离到疏
散集结地集中,而后对每个房间认真检查,确认无人后,锁上房门,
并做好记号。
5、各区域疏散小组成员沉着冷静,按照疏散程序次序引导所在区域
人员有序的从安全出口疏散,对受伤和情绪不稳定的人提供帮助,到
达安全地点时要注意清点人数。
6、当接到撤离的命令后,灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的
疏散,并一起撤离出火灾现场。
7、当消防队赶到火场后,灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火
和听从消防指挥员的命令。
8、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。
9、协助领导维持现场秩序。
四、各部门对火灾发生应急措施
保卫部:接警后第一时间组织人员携带灭火器、启用消火栓,迅速赶
到火灾现场扑救灭火。监控指挥中心同时安排人员到一楼大堂两侧消
防通道口值守,引导疏散人员,同时通知工程部将客用电梯迫降一层,
防止人员被困。
工程部:接警后组织人员赶到火灾现场关闭相关电源和煤气,启动水
泵等协助灭火工作,协助监控中心将客用电梯迫降一层,查看有无被
困人员。
前厅部:接警后负责将疏散下来的客人安排至安全地点并做好解释工
财务部:接到疏散命令后将本部门重要物品带到安全部位,将各收银
台保险柜锁好后迅速撤离。
人力资源部:接到疏散命令后应第一时间员工宿舍人员迅速撤离危险
区域,做好人员确认和疏散引导工作。
餐饮部:接警后组织所有男员工到事故现场听保卫部调遣,安排组织
相关工作。
五、注意事项
1、火灾发生时,所有员工必须保持镇定,听从指挥,依照饭店紧急
处理程序处理。
2、火灾发生时消控中心电话仅供应急使用,无关人员未经授权,不
得擅自使用。
3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。
4、进行紧急疏散时,存放现金的办公室应随手关门,收银台应随手
关闭钱箱。
5、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区,或以湿
布等捂住口鼻。
6、疏散时身上着火时,切记不可奔跑,应立即脱掉着火衣物或就地
翻滚,或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。
六、其他突发事件应急预案
其他突发事件按灭火应急预案组织实施。
注意事项:
1、发生突发事件时必须及时上报,无总经理授权任何部门、任何人
都不得报警(110、120、119)或向无关人员及媒体透漏相关信息。
2、台风及水灾应急避难场所:四楼多功能厅。