药剂科年度目标管理自查报告
药剂科年度目标管理自查报告
20__年度药剂科目标管理综合考评自查报告
20__年度，药剂科在院党委领导下，依据《南阳市中医院20__年度职能科室目标管理责任合同书》药剂科部分的要求，制定了年度工作计划，对相关所属科室分别签订目标管理责任书。现就药剂科一年来的工作，对照合同书进行自查自评的情况报告如下：
一、政治建设
加强科内人员廉洁自律，积极开展党性党风党纪、反腐倡廉、廉洁行医等教育，坚决落实了《党风廉政建设工作目标责任书》。
二、行风建设
依据《行风作风工作目标责任书》，充分发挥药事管理及药物治疗学委员会的职责，指导科室合理用药，严格落实药品购进、合理用药培训、处方点评、抗菌药物分级管理和评价、临床药师查房、药物不良反应监测、“双十”等制度。认真及时解决临床科室、患者反应的问题，在较短时间给予较为满意的答复。
三、安全生产
落实药品外购入库验收、药品领用核对，药品调剂，特殊药品管理等制度；落实中药煎药，制剂各项管理制度，保证病人使用药品安全，有效。
四、服务质量
每月到临床科室征求对药学服务的建议，参与门诊办组织的门诊患者满意度调查，门诊患者满意度在90%以上，及时处理临床科室、患者反映的问题。
五、员工成长
重视科内人员继续教育，每周四在各所属科室举行业务学习，每季度参加科内统一考评奖惩，重视对新进人员岗前培训及职业生涯的规划，培训率及职业规划率100%。根据开展业务需要，选派临床药学室人员参加学术会议2人次，制剂室人员参加短训2人次，并取得相应的学分。
六、营运创新
保证药剂科日常工作正常运行的同时，注重管理、流程、业务等创新，20__年创新项目累计14项
1.制订高危药品目录、建立高危药品管理制度。
2.制订易混淆药品目录、建立易混淆药品管理制度。
3.加强临床科室急救药品监控，建立临床科室急救药品效期管理制度。
4.建立抗菌药物管理制度、临床药学室开展抗菌药物使用强度统计。
5.制剂室、药品检验室、临床药学室联合新药开发尝试。
6.中药房引进智能颗粒。
7.中药房引进小包装饮片。
8.住院药房乔迁新居，优化工作流程、药品分区。
9.住院药房在部分科室开展单剂量发药尝试。
10.制剂室取得新的制剂许可证。
11.制剂室原有的39个品种再注册成功。
12.制剂室中药新剂型散剂组方工艺研制成功并生产。
13.制剂室中药新剂型水丸组方工艺研制成功并生产。
14.制剂室中药新剂型浓缩丸组方工艺研制成功并生产。
七、公共项目
配合医院计划生育工作，科内女职工按时参加孕情检查，无计划外生育情况；
科内设陈同志为兼职信息员，在医院发送科内信息1篇，参与南阳晚报信息3篇。
八、收入指标
20__年，药品收入5523.5万元，高于指标267.5万元，增长率高于15%。
九、职责完成指标
已备齐《三级中医院评价细则》所负责的各项指标，等待国家中管局评估验收，临床药学工作正常进行。
十、职工收入增长指标
科内职工收入有所提高。
十一、科室特定目标
1.建立了临床用药监控超常预警、用药制度、用药评价制度，并组织实施。
2.加强处方点评制度，每月随机抽取任一天西药，中草药处方进行点评，对不合格处方的医师进行质控，20__年已累计点评处方4800多张，处方合格率稳步提高。
3.继续强化特殊药品管理制度，保证特殊药品购进、使用符合规定。
4.严格执行处方调剂复核制度，处方复核率100%，处方差错率≦2%；调剂差错率≦1/10000；中药饮片调剂误差≦5%；处方合格率有所提高，上半年84%，下半年87.9%。
5.侯药时间：力争做到西药取药窗口等候时间≦8分钟；中药取药窗口等候时间≦8分钟；急诊煎药时间≦2小时。
6.供应：严格执行库房管理各项工作制度，药品质量合格率100%，账物相符率100%；基本用药品种配备718种，配备率88.97%，基本药物构成比≧80%。
7.制剂：制剂检验率100%，检验合格率在95%以上，检验仪器设备完好，正常运转，制剂留样率100%；由于受制剂室新的生产许可证取得的时间和39个原有品种物价重新报批等因素影响，20__年制剂收入142万，小于计划产值150万。
8.科教：20__年全科发表论文10篇，国家级论文8篇，省级2篇，每周四下午开展不少于2小时的业务学习，每季度考核一次，共考核4次，并进行奖惩。
9.药品质量：每月临床药师查房对临床科室药品的管理和使用进行检查，收集药品不良反应、药品使用、药学服务等信息，为药品管理及药品遴选提供参考依据。20__年，建立了临床科室药品效期管理制度。
十二、其他
20__年，药剂科在完成院内目标管理同时，也取得了不少院外荣誉，南阳市中医院药房被评为“药品安全示范药房”，程XX被市卫生局党委授予“优秀共产党员”称号，郭、王XX在南阳市中药调剂竞赛中分别获得第一、第二名；并在随后代表南阳市参加全省中药调剂竞赛中分别获得第三、第二名。