行政程序是指在组织内部或外部进行管理和决策时所必须遵循的程序和规定。管理者需要了解和遵守行政程序有以下几个重要原因：
合法合规：行政程序通常是基于法律法规或组织内部规章制度制定的，遵守行政程序可以确保管理者和组织的行为是合法合规的，避免违法风险。
提高效率：行政程序规定了组织内部的工作流程和决策流程，遵守这些程序可以帮助管理者更有效地组织和管理工作，提高工作效率。
保证公平公正：行政程序通常包括了公平公正的原则，遵守行政程序可以确保管理者在决策和处理事务时公正公平，避免主观随意。
降低风险：遵守行政程序可以降低管理者和组织面临的风险，避免因为程序不当或违规操作而导致的纠纷、诉讼等问题。
为了更好地了解和遵守行政程序，管理者可以采取以下方法：
例如，某公司在招聘新员工时，需要按照公司规定的招聘流程进行，包括发布招聘信息、面试评估、录用等环节。如果管理者不遵守公司的招聘程序，可能导致招聘过程不公平，影响员工的素质和表现，进而影响公司的发展和形象。因此，了解和遵守行政程序对于管理者来说至关重要。