法律分析：
自离赔钱要视情况而定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
经过试用期后，劳动者提前解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。法律之所以这么规定，便是要给企业招聘人员的缓冲期，以便员工离职不会各企业的正常运作造成影响。