一、基本信息 | |||
岗位名称 | ：会计主管 | 所属部门 | ：财务部物流核算科 |
编制者 | ：人力资源部 | 审定者 | ：财务部总经理 |
二、岗位目的 | |||
进行物流公司的会计报表的编制及年度决算的工作等 | |||
三、工作关系
公司内部沟通关系 | ||
部门 | 岗位 | 频繁程度 （频繁/经常/偶尔） |
业务部门 | 业务员 | 频繁 |
公司外部沟通关系 | ||
单位 | 部门 | 频繁程度 （频繁/经常/偶尔） |
船务公司 | 结算 | 经常 |
货主及货代 | 结算 | 经常 |
审计部门 | 监督检查 | 偶尔 |
税务部门 | 监督检查 | 偶尔 |
四、主要职责与工作任务
职责一：编制财务报表
任务1：编制月度、年度会计报表 |
任务2：编制月度财务快报 |
职责二：财务决算，会计审核
任务1：进行财务决算，定期进行财务分析 |
任务2：审核会计凭证、月度收入、成本费用等 |
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)： 中国远洋物流公司财务管理办法、中国远洋物流公司会计核算管理办法、大连中远物流有限公司预算管理办法、大连中远物流财务工作规范、大连中远物流有限公司资金管理办法、大连中远物流有限公司各项支出管理办法、大连中远物流有限公司租用个人车辆管理办法、大连中远物流有限公司通讯费用管理办法、大连中远物流有限公司差旅费管理办法等有关管理办法 |
五、工作权力 |
人事权力：/ 财务权力：/ 工作权力：/ |
六、工作责任 |
进行物流公司的会计报表的编制及年度决算的工作，进行财务分析，配合税务审计部门 |
七、任职资格 |
教育程度/经验
业务知识与技能
1．掌握会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法。 2．掌握财务电算化的相关知识和财务软件。 3、熟悉与公司财务管理有关的税务、法律基本知识。
1．有较强的协调沟通能力 2．有较强的文字表达概括能力 特殊要求
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八、关键绩效指标（KPI） |
会计报表的编制准确、及时性，部门收入、成本的划分准确性，会计凭证审核的准确性 |