微信转账支付工资可能构成偷税漏税行为，违法必须承担法律责任。个人之间派发的现金网络红包不征收个人所得税，但企业向员工发放的红包需要按照工资薪金所得代扣代缴个人所得税。偷税罪是严重的违法行为，应受到法律制裁。
法律分析
一、老板工资是微信转账算偷税漏税吗?
是。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
二、什么行为属于偷税漏税
纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报，或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。偷税罪是偷税情节严重的行为。据刑法规定，扣缴义务人采取偷税手段，不缴或者少缴扣、已收税款数额占应缴税额10%以上且超过一万元的，依照偷税罪处罚。偷税罪的主体包括纳税人和扣缴义务人，含自然人和单位。漏税是指纳税人并非故意未缴或则少缴税款的行为。对漏税者税务机关应当令其期限照章补缴所漏税款;逾期未缴的，从漏税之日起，按日加收税款滞纳金。
三、微信红包要不要交税微信
1、《关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》中所说的：个人之间派发的红包。个人之间派发的现金网络红包不属于个人所得税法相关规定，不征收个人所得税。
2、对于企业向自己员工发放的红包应按照工资薪金所得以七级超额累进税率由企业代扣代缴个人所得税
3、对于企业向员工以外的个人发放的红包该缴税，缴税按照税法的规定：红包属于中奖性质的偶然所得，按照税法的规定应按20%的税率全额征收个人所得税，税款由发放红包的企业代扣代缴。
偷税漏税的行为属于违反法律的行为，需要承担相应法律责任，发放小额微信红包是可以的，但是如果是支付工资不能用微信，偷税罪是偷税情节严重的行为，对于企业向自己员工发放的红包应按照工资薪金所得以七级超额累进税率由企业代扣代缴个人所得税。
结语
根据劳动法规定，雇员有权要求老板支付工资，若老板拒绝或拖延支付工资，可采取劳动仲裁或起诉等方式维护权益。偷税漏税行为包括伪造账簿、虚假申报等，需承担法律责任。个人之间派发的红包不征收个人所得税，但企业向员工发放的红包应按税法规定代扣代缴个人所得税。请合理使用微信红包，遵守税法规定，避免违法行为。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第三章 应 纳 税 额 第二十四条 居民企业从其直接或者间接控制的外国企业分得的来源于中国境外的股息、红利等权益性投资收益，外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分，可以作为该居民企业的可抵免境外所得税税额，在本法第二十三条规定的抵免限额内抵免。
中华人民共和国税收征收管理法（2015修正）：第六章 附则 第九十一条 中华人民共和国同外国缔结的有关税收的条约、协定同本法有不同规定的，依照条约、协定的规定办理。
中华人民共和国资源税法； 第十条 纳税人销售应税产品，纳税义务发生时间为收讫销售款或者取得索取销售款凭据的当日；自用应税产品的，纳税义务发生时间为移送应税产品的当日。