后勤部门工作总结

过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。现总结如下：一、立足本职，服务一线

年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。

1、改善了教学环境、学习环境和生活坏境。今年所有教室全部安装了多媒体电子白板，所有教师都配备了笔记本电脑，为提高课堂教学提供了有力的保障;根据学校食堂食品安全卫生标准，我校利用暑期对食堂布局等进行了彻底维修、整改，并添置了各种食堂设施设备，到目前为止已完全符合国家食堂食品要求；为了解决学校人多、蹲位少，课间上厕所难的问题，今年修建了水冲厕所，男18蹲位、女36蹲位，满足了学校所需，既方便又卫生。

2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理，今年把宿舍所有灯全部更换为节能灯管，并对电路进行了彻底检修，维修了已坏开关；更换阀门水嘴共20多只;安装有破损玻璃近30块；桌凳等零星维修服务不计其数，做到了随叫随到，服务跟上。

3、配合政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务及

时到位。

二、整章建制，规范管理。

后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。

今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。

三、加强管理，开源节流。

资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

1、做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免了过去谁需就买的无序状况。

2、实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。

3、加强纸办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的

业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。

4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。

综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。

岢岚第四中学

20__年1月