__，男，汉族，1965年7月出生，中共党员，现任中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司中国能源建设集团东北电力第三工程有限公司本溪项目部项目经理，20__年__市劳动模范获得者。
该同志参加工作32年，一直从事电力建设建筑安装工作。他从一名技术员到组长、班长、副主任、主任，直到现在做项目经理。他为人憨厚、朴实、热情奔放、言语不多，但工作雷厉风行，20__年在湖北荆门项目施工中，带领八百余人，夜以继日、摸爬滚打;抢工期，建临时宿舍两不误，超额完成施工计划，实现公司各项利润指标，在工程决算时，为公司创效1700余万元，上缴利费500余万元。
他工作责任心强，安全思想牢固。建筑施工企业安全最为重要，每天的班前会，平日里安全设施的`检查与防范、安全监督他都要过问，建立健全了各项安全管理制度，配全安监管理人员，几个项目干下来没有出现任何安全事故。
他政治意识强，思想上进，坚持学习，不断提高自己的理论水平、工作能力和业务能力。具有鲜明的政治立场，工作原则性强，不占职工百姓的点滴恩惠;时刻严格要求自己，连续几年被评为公司劳动模范。
__，男，19__年x月出生，汉族，在职研究生学历，中共党员，__环境科学研究院副院长，高级工程师。
他一直致力于老工业城市结构改造与节能减排、创建生态城市存在的典型环境问题，开辟了以土壤污染恢复和人工湿地污水处理技术为核心的生态工程研究领域，为__创建生态城市提供了强有力的技术支撑。先后承担30余项国家省市科研与工程项目，获得发明专利2项、国家先进治理技术奖及省、市科技进步奖10余项。曾入选“__省‘百千万人才工程’百人层次人选”。
开创北方人工湿地污水处理生态新技术
他从20__年开始投身于人工湿地污水处理技术研发中，提出了一套适合北方地区的人工湿地污水处理技术，基建投资与运行成本大大低于常规生化处理技术，成果达到国际先进水平，获得国家发明专利。20__年被环保部列入“最佳实用推广技术名录”，20__年被评为省科技进步二等奖。他主持编制的《人工湿地污水处理工程技术规范》在20__年已经颁布实施。
该成果在20__年应用于__市满堂河污水处理中心，此后在__、河北、__、山西、__、宁夏、吉林等地的城镇污水处理、河道综合整治、农村污水处理等项目中得到不断应用，规模总量已达x万m3/d，通过节约建设费用与运行费用的方式产生经济效益估算为__亿元，年削减污染物COD3.3万吨，营建人工湿地x万m2，为当地生态环境改善作出了巨大贡献。
开拓石油灌区土壤污染生态修复新途径
针对我国污灌历史最长、面积最大的石油类污水灌区--沈抚灌区的现状，他提出微生物与植物联合修复微观技术措施与农业生态调控宏观措施，达到土壤修复与生态恢复的目标，取得了污灌区农田土壤原位修复成果。该成果达到国际先进水平，20__年被科技部列入“国家科技成果重点推广计划”，20__年获得省科技进步二等奖。
20__年在__市东陵区深井子镇建立了x亩应用示范项目，推动了沈抚灌区生态恢复的进程，带动农业的可持续发展，提高了农产品的食用安全，为区域人群健康提供了保障。
他先后荣获“__市创建国家环保模范城市模范个人”、“__市‘共产党员工程’奉献标兵”、“__世界园艺博览会规划建设先进个人”、“__市五一劳动奖章”、“__市百佳科技创新能手”、“__市劳动模范”、“__市领军人才”、“__五一奖章”、“__省劳动模范”等荣誉称号，他带领的团队荣获“20__年__市科技创新集体”等荣誉称号。
路江，男，50岁，塔山四矿钻机队组长，担任组长多年来，在钻机队平凡的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务;作为一名兵头将尾的干部，他时时处处以队，矿制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。他平时刻苦钻研井下钻探理论知识，学习煤矿地质知识，注重通过实践和理论相结合提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作。在队，矿组织的安全学习培训中、路江同志是第一个来学习，也是最后一个离开的。在工作中自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面：
一、严格班组管理不松手，质量标准不走样是路江长期坚持的工作原则。他常对组员们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在路江组的施工钻孔中，路江都把质量标准化管理放在首位，无论从钻机的.稳设，丝杠的紧固、角度的调整，还是钻孔的施工，煤泥的清理，设备的摆设等方面，他都严格要求组员们按质量标准进行。并对每位组员进行分工，叫每位组员都能动起来，保证各自负责的范围和工作流程都符合标准化管理制度、组员们的标准作业同本班的个人公分超额挂起钩来，以调动组员们的积极性。塔山二盘区8212工作面2212，5212巷以及一盘区8__7工作面，2__7巷，5__7巷路煤层注水孔在路江班施工过程中的质量标准化和进尺任务保质保量的完成队里下达的任务，处理钻机突发隐患百余起。 路江同志也被队长称为工作最放心的组长。
二、时刻起先锋模范带头作用。井下两顺槽巷煤层钻孔的施工属于高危行业，操作钻机又是整个施工钻孔的核心，要求操钻人员必须有足够的实践理论经验，并对煤层的构造，钻机的结构，原理都有充足的了解，尤其是塔山矿，煤层中含有大量炭泥岩，煌斑岩等物质。炭泥岩为酥软煤质，在施工钻孔时及容易塌孔压钻以及难成孔，煌斑岩是及硬岩石，钻进过程又容易搬钻头钻不进去，给钻孔施工带来了极大不便。在实际施工中，由于钻进过程中碰到炭泥岩时，要不断地冲孔，洗孔，把煤渣冲出来，在这一过程中路江总是在钻机旁自己一人操作钻机，施钻过程中的返水不断地冲在他身上，把他的工作服全部都淋透了，但他仍然是在钻机旁一边操作钻机，一边注意着返水情况，也从没说过一个怨字。直到施钻穿过去，他的脸色上才漏出一丝欣慰的笑容。而在每次出班时，他总是把钻机用水冲洗一边，并检查钻机是否有异常，工作场地是否干净等而最后穿着被返水淋湿的衣服最后一个出井。对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于钻探工作事业的坚忍不拔精神。
三、是坚持学习，不断提高自身素质。路江深知具备过硬的业务素质和班组领导能力，是新时期班组建设工作提出了更高的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证本职工作高效有序进行，他充分利用单位的施工措施，操作规程，安全规程等来充实自己在平时的工作中，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工作的能力。
王振美，男，汉族，1925年11月出生，中共党员，江西省萍乡市莲花县六市乡太沙村村民。
从1953年开始申请加入中国共产党，王振美矢志不渝跟党走，终于成为了一名正式党员。1965年患重病死而复生后，从此立下誓言感恩奋进。他64年初心不改，助人为乐，扶贫济困，报效乡梓，90余岁高龄时毅然捐出自己积攒的50万元全部积蓄，成立“振美教育基金”，奖励资助优秀师生和贫困家庭学生213人次，助力家乡脱贫攻坚和教育事业。
______，中共党员，大专文化，______市人，19____年__月出生，现任______________股份有限公司设备管理部副经理，负责电气设备管理工作。该同志朝气蓬勃、勤奋学习、勇于创新、锐意进取，是企业管理的优秀人才。
一、无私奉献，用心为技改做贡献
自参加工作以来，累计参加过__次技改，每次技改他身先士卒，投入到技改一线。20__以来，公司大力发展新型干法水泥，为加快技改工程进度，许多电气设备都自我制作，而这些设备是以前从未接触过的新型设备，一旦安装过程中出现失误，将导致严重后果。在困难面前，______同志并没有退宿，他和技术人员一齐，"zhlzW。"亲自参与设备制作、安装，对每道工序进行严格控制，在他的带领下，累计制作完成________万元的电气设备，为公司节约技改资金________万元。
二、大力发展循环经济，促进节能减排
20__年__月底，公司石灰石皮带运输线开工建设，该项目充分利用矿山石灰石运输过程中产生的重力势能进行发电。______同志与广大员工一齐，解决了利用重力势能发电过程中的各种难题。使得该运输线在成功解决公司石灰石供给难题的同时，年发电量达______万KWh，实现了资源综合利用和节能降耗。
纯低温余热发电站充分利用水泥生产过程中产生的废气余热进行发电。______同志日以继夜地工作在施工现场，累了就躺在沙发上休息一下，饿了就泡包方便面。在他的带领下，项目取得了圆满成功，"中华励志网"年发电量达______万KWh，解决了生产线三分之一以上用电，年节约标煤__万余吨，直接创收______8多万，同时减少了二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等污染物排放。
三、用心开展技术创新，提高公司竞争力
______同志用心引进先进企业的DCS技术并加以改善，成功应用于公司水泥生产以及纯低温余热发电站，公司______技术到达国内同行业领先水平，荣获“____市科技进步__等奖”和“______市科技进步__等奖”，大大提高了工业生产过程的自动化程度，提升了企业的自动化水平。
为延长高压设备使用寿命、大幅度节约电能，______同志带领技术人员进行了大型高压风机高压变频技术改造应用实践，透过将传统液力偶合调速方式改成变频调速后，"中华励志网"设备节电率到达15%以上，年可节约用电________万千瓦时，按平均电价0。5元/kwh计算，1条________t/d水泥生产线每年可节约电费______万元。今后，__条________t/d生产线上全部推广应用，年可节约用电________万千瓦时，节省电费________万元，减低了水泥产品单位耗电量，提升了产品市场竞争力。
“无论时代如何变化，劳动创造价值永远是推动经济社会发展的基础。只有大家齐心协力地劳动，才能不断地创造价值，推动历史的车轮往前走。”“80后”产业工人秦世俊在参加完劳模表彰大会后说。
秦世俊参加工作14年，累计完成25年的工作量，实施技术创新、小改小革660多项，提高生产效率1至8倍。“我庆幸自己的工作有一个踏实的起点。”在中航工业哈尔滨飞机工业集团，秦家“两代劳模”的故事为人们津津乐道。秦世俊的父亲曾被评为公司十大劳模之一。如今，儿子青出于蓝而胜于蓝了。
一身臭汗、满襟油泥，是父辈们的车工形象。“与父亲不同的是，现在产品加工靠软件控制、智能化操作，不仅劳动环境、强度大大改善，而且加工精度和工作效率也成倍提升。”秦世俊说。
尝到了超越父辈的甜头，秦世俊在追求数控加工的道路上越走越远。他研究出“逆向思维、反向采点”的'加工腹板新方法，将生产效率提高了8倍，一次交检合格率达到100%。在加工新机型尾减安装平台时，他创新的方法让零件加工周期一次性大幅缩短，加工成本降低了75%。
“工作条件越来越好、效率越来越高，这样的变化说明国家在发展、社会在进步。”工作13年就当上高级技师的秦世俊说，但不论怎样，脚踏实地、爱岗敬业的基础不能丢。“在这样的‘变’与‘不变’之间，年轻工人一代才能走好现代工业之路。
SHELL煤气化工艺是世界先进的煤气化工艺，气化装置总投资规模近30亿元，煤气化车间在党委、厂部的正确领导下，按照指挥部总体进度要求，完成两套装置施工建设、#1、#2煤气化炉相继点火、陆续投煤，全体党员干部、职工群众以只争朝夕精神，从建设、知难而进，履行职责，战严寒、斗酷暑，从装置的建设、吹扫、试压、单机调试、联运调试、投料试车、开工过程中，凝聚了车间职工无数的辛勤汗水和日日夜夜艰苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、为大家”事迹感人。冬天冒着-20℃左右的低温，在60℃的气化炉内进行流道测试，温差近80℃，气化炉框架高度近100米，冬天站在框架上，进行调试、开工，工作难度可想而知，就是这样的困难，大家没有怨言，坚定一个信念，要把壳牌煤气化开成世界上最好的煤气化，我们创造了历史，调试、开车周期最短，投煤一次成功，周期运行达到30天、所用时间最短。
车间十分重视系统完善优化、制度建设。建立健全安全管理制度、设备管理制度、工艺管理制度、劳资管理制度、奖励分配制度。针对难点，项目边建设、边整改、边开工，先后完成了开工烧嘴的创新、渣灰系统改造、S1501分段完善、柴油系统增加蓄能器等技术改造，使我厂的壳牌煤气化开出同行业的先进水平，做到“稳定住、再提升”。
SHELL工艺点多面广，技术含量高，要想实现长周期稳定运行，需通过管理的杠杆将高标准的运行模式渗透到日常操作中去，“精细化管理”是必由之路。车间花大精力制定和实践符合我们模式的精细化管理方式。强化设备现场管理，保持较高的润滑管理水平，规范检修的组织、计划、准备、现场管理、安全、竣工验收和费用结算等工作，强化操作人员的“四懂”、“三会”，达到“五定”、“三级过滤”要求，认真进行设备的巡点检。保持良好的设备运行状态，达到节能降耗及防止设备事故发生。完成制粉系统燃料替代的节能降耗措施。优化煤加压给料系统阀门及控制，实现全自动操作。突出核心设备的特别管理。突出核心设备的特别管理。捞渣机(X1402)、循环气压缩机(K1301)、破渣机、开工氮压机为煤气化装置的特护重点设备，在设备的维护保养方面，作为工作重点。实现煤气化装置主要控制参数达标优化，完成与SHELL公司的性能考核工作。
今后的工作，将面临着更大的挑战，“达产达效，运行长周期”时间紧、任务重、困难多，不确定因素多。
他们相信，在党委、厂部的正确领导下，分厂职工团结奋进、扎实进取一定能化困难为希望，变挑战为机遇。
__同志1975年开始从事教育工作，1982年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届委员。2014年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
__同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和本事自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
__同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的活力感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在构成良好班团体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自我一份微薄的力量给学生以帮忙，还组织学生互助给以解决，许多理解过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许教师您比父母还亲，我将永远怀念您”。
__同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，进取开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
__同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自我的位置，进取配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利经过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省礼貌学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进团体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，进取组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续15年荣获县科技活动先进团体。
__同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。进取主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理供给借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情景调查分析、常山县职业技术教育情景调研和常山县初中毕业生外流情景调研分析等工作，为教育行政部门决策供给依据。
__同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。
__同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的完美明天而不断追求。
医疗体制问题，于百姓是看病难和贵，于医院则普遍亏损，卫生资源既短缺又浪费，互为表里。何南飞上任院长第一天，就带着成熟的“动刀”思路作了《医院的现状与对策》的报告。他通过人事制度改革这把“手术刀”割掉分配平均主义这个红肿透亮的“疽痈”，从而使医院提速发展。
中国建筑工程总公司的全国劳模余孝德则是以自己名字注册成立的建筑劳务公司的董事长、总经理。如今，余孝德靠劳模品牌想接工程并不难，但他却认为：“现在建筑市场里不少劳务公司用自己的资质揽活，再转包出去，我决不转包工程，因为我认为品牌的价值远远高过金钱。”
随着时代的发展，劳模的文化水平在提升，劳模的组成也在不断的变化。但不管身份怎么变，不管学识有多高、职务有多高，不管他们是专家学者经理老板，他们身上体现出的无私奉献顽强拼搏的精神是不变的。
__，佛广交通集团有限公司出租车司机，荣获20__年__省五一劳动奖章。
对于的哥__来说，他的出租车，就是他的“工作室”。车内车身一尘不染，车上仔细粘贴着付款码、温馨提示，甚至还提供了wifi热点。前后排座的栅栏上，时不时会有鲜花点缀;
母亲节时，车上还推出了“带小孩的女乘客半价收费”服务。这个小小的空间，呈现出的是__“踏踏实实服务好每一位乘客”的工作信条。
“讲白话可以，听得也说得。”__来自重庆，初中毕业就外出打工，交谈时他给人的第一印象是“爱学习”。“这份工作让我学到了与人交流的方法，同时遇到的突发事件一多，应急应变能力也会增强。”__说。除了在工作中获得的经验，平时他还会把生活中学到的点滴运用于工作中，用小技巧把乘客服务得“明明白白”。
遇到语言不通的外国人，怎样沟通才能更准确地获知乘客的需求呢?__有自己的法子。采访当天，他刚载一位乘客去__白云国际机场，打电话沟通的时候发现对方说的话自己听不懂，就把电话给前台的工作人员一听，得知是外国人。于是他选好语种，用互联网翻译器将中文翻译成外语，给乘客听语音，解决了沟通不畅的问题，准时准点将其送达，乘客很开心，跟他合了影。“我爱上网了解各种资讯，也很乐意接受新知识。”__幽默地比划，“我现在都能根据长相和口音大概分出是哪个国家的乘客了。”
出租车司机的职业生涯里，最重要的是把车开好，开稳，也就是说驾驶技能和安全意识要不断提升。获得多年星级驾驶员称号的__，始终坚持着“无投诉、无事故、无违章”的“三无”驾驶理念，并不断增强安全文明出行意识。斑马线礼让行人的做法，有时候会被后方司机抱怨甚至追尾，但他仍然坚持以自己的行为带动身边人也养成礼让行人的习惯，“老人家过马路不方便，对我们这些礼让行人的司机经常是竖大拇指夸奖的，旁边的车主一看你停下来了，也会不自觉礼让。这就起到了带动作用嘛。”
“做好事，也要会做，讲究方法，避免发生一些误会。”__是个热心人，但不是个“烂好人”。他做好事讲究有头有尾，把事情办妥当，受助者开心，自己也会受到鼓舞。
乘客坐车遗失物品的事件时有发生，__捡钱包、捡手机、捡资料等大大小小的好事做过不计其数，在归还物品的时候，他始终坚持按程序来办。“捡到东西我们一般是交给公司，找到丢东西乘客的联系方式后让他们拿身份证过来认领。”__说。
今年高考，佛广交通集团有限公司爱心车队开展了20__年高考“爱心送考”活动。当天恰逢台风“艾云尼”过境，__遭遇暴雨袭击，多处路面出现严重积水，给车辆通行造成极大压力。当天，__和公司其他“爱心车队”成员也加入了送考行列。他的定点在__二中，当天送了六七趟考生，有的家长不放心孩子自己一个人考试跟着去，回来打不到车，__又送了家长一趟，直到家长安全到家才走。
“庞师傅是一个踏实、有爱心的人。乘客对他的评价比较高，没有出现过负面的投诉事件。”佛广集团党群工作部副部长李文强说。
爱心车队成员刘先福是__的同事兼好哥们儿，正是在__的介绍下，他加入了爱心车队，两人一起参加了许多公益活动。刘先福说：“__对工作很负责任，对每一件事情都精益求精，并且经常分享好的经验，包括驾驶技术、对乘客的服务等，我们都很受益。”
“踏踏实实做每一行，你的运气就不会差。”这样有点“鸡汤”式的话语在__的整个讲述过程中频繁出现。但对他来说，这并不是口号。他所做的事情，让他快乐而心安，工作起来也更有干劲了。
__，男，汉族，1972年12月生，中共党员，现任__医科大学附属第一医院耳鼻喉头颈外科主任，20__年__市劳动模范获得者。
社会任职：中国医师协会耳鼻咽喉科分会全国委员;中华医学会变态反应分会青年委员;__省医学会耳鼻咽喉头颈外科学分会委员，变态反应学专业委员会常委;__省中西医结合学会理事兼耳鼻咽喉科专业委员会常务委员。
在他的带领下，耳鼻咽喉头颈外科每年完成的手术例数和诊疗水平达到国内一流，省内领先水平。此外，本学科经常与国内外知名大学进行学术交流和进行临床多中心合作项目。每年开展耳鼻咽喉方面的国家继续教育项目，进一步加大本学科在__省的影响力。他还肩负着__医科大学的'教学工作，先后3次当选__医学院优秀教师。几年来培养周边市县医院进修学员几十人，并在__市电台“幸福家园”节目进行科普讲座，在辽西商报，__日报，__晚报等媒体发表了多篇过敏性鼻炎等疾病诊治新理念的科普文章。
在他所带领的团队不懈努力下，在20__年5月__省教育厅批准耳鼻咽喉学科为我市临床科室中唯一的“__省高等学校一流特色学科”。在20__年12月__省卫计委的“__省重点专科”的评选中，耳鼻咽喉头颈外科取得了__省排名第二的我院最好成绩，获批“__省临床医学重点专科”。
从“湘江第一隧”营盘路湘江隧道顺利贯通一江两岸，到地铁2号线开启__“地铁元年”，再到地铁1号线引领__迈入“换乘新时代”，地铁3、4、5、6号线建设如火如荼推进……这些自豪和骄傲的背后，
与__市轨道交通集团有限公司副总工程师__密不可分。从业26年以来，他一直奋战在轨道交通行业建设一线，攻克过水下隧道施工的世界级技术难题，创造数项国内之最，由他负责施工技术和管理的项目未发生过重大技术质量安全事故。
建隧道，和整个湘江的水作斗争
一个个技术难题，在__眼中就是一个个“敌人”。他工作__年来遇到的最大一场战斗当属有“湘江第一隧”之称的营盘路湘江隧道，那时，他要和“整个湘江的水作斗争”。
营盘路湘江隧道作为我国首座城市中心区江底地下立交隧道，因隧道埋深浅、开挖跨度大、地质条件差、在地下立体交叉，导致工程难度和施工风险在国内外过江隧道中极为罕见。“修建隧道时要8次穿越湘江大堤、6次穿越断层破碎带，为了确保隧道施工安全，需要对隧道全过程的风险进行分析控制。”__回忆，当时他几乎每天泡在40多℃、闷热无比的地下隧道施工现场，经常两三天都不回家，只为连夜解决施工过程的突发情况。
两年时间里，__带领他的团队贡献了一份解决世界级难题的创新成果单。他们创新性提出了水下互通立交隧道的设计理念，打造水下立体交叉隧道的整体布局，通过“两主线、四匝道”的思路，实现匝道隧道与主线隧道的合理衔接，解决了区域交通的瓶颈。
修地铁，努力攻克“三大拦路虎”
地铁1号线一期工程作为__轨道交通线网“十”字构架的骨干线路，需要穿越较为复杂的富水园砾砂砾层、岩溶地层等地段，同时多次下穿京广铁路、高架立交桥、步行商业街等重要建筑物，这对于才
开始建设地铁并无经验的__轨道土建施工是一次巨大挑战。
作为地铁1号线总工程师的__迎难而上，__地铁地下盾构先后攻克了“三大拦路虎”：线路成功下穿“大动脉”京广铁路，下穿新中路立交桥，攻克地铁隧道顶部距京广铁路钢轨仅8.7米的难关。顺利穿越覆土厚度不足6米的涂家冲站-黄土岭站-南湖路站区间全断面砂卵石地层，以及淤泥质粉质黏土、流塑状残积粉质黏土及溶洞区等复杂地层的南门口站-黄兴广场站-五一广场站区间，未发生一例重大安全责任事故，这在全国地铁修建史上堪称典范。__因此被同事冠以“打虎人”的美称。
地铁4号线成功下穿地铁2号线，是让__骄傲的又一件“作品”。“两者垂直距离约x米，加之地铁2号线已载客运营，中间的岩层分布十分复杂，盾构施工难度非常大。”__告诉记者。为了克服这一难题，__先后组织召开x多次研讨会，多次邀请国内知名专家到现场研究，最终决定采用MJS水平旋喷桩的方式进行施工。在历经x多天的左线MJS水平加固施工后，确保了地铁4号线成功下穿地铁2号线。
__的QQ名是“穿山乙”。记者问这是什么意思，__“嘿嘿”笑起来：“我是修路打洞的，是穿山甲的兄弟啊!”
__，男，汉族，38岁，林业工程师，19__年毕业于__农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任__县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
一、开拓进取、刻苦专研。
该同志能认真学习马列主义、思想、和“”重要思想，贯彻落实和深入实践，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术，从20__年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的`应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究20__年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。
二、甘于奉献，忘我工作。
该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。20__年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，20__年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一起，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建;由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，通过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了;爱人临产，他还在山上划界勾图;老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。
该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，集体林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
三、创新思路、业绩突出。
该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，20__年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，20__、20__、20__年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，20__年获省人民政府评为“__省绿化先进个人记一等功”称号，20__年荣获全县集体林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。
四、作风严谨，清正廉洁。
该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。在连续20__至20__年__年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。
他具有很强的责任感，不苛求个人名利得失，勤勉务实;他具有良好的品行修养，与人为善，以身作则。更难能可贵的是，他在校办的工作岗位上八年如一日，用热情的服务、踏实的作风和甘于奉献的精神，影响和带动着每一个人。由于成绩突出，他多次被学校授予“优秀共产党员”、“优秀教育工作者”、“宣传工作先进个人”等多项荣誉称号。
“做文字工作一定要静下心来”
张重阳具有强烈的敬业和奉献精神，他经常说，“做文字工作一定要静下心来”。他承担着繁重的文字工作任务，每年起草修改的公文多达400多个，讲话稿、汇报材料、简报材料、会议材料等各类文字材料近50篇，仅学习实践活动期间，他就起草、编印文字材料计10万余字。对于他来说，业余时间及放假期间加班加点是家常便饭，有时为了赶材料，他从早上一直到晚上十点多，全部泡在了办公室。即便这样，每当其他部门的同事送来需要处理的文字材料，无论什么时间，无论材料有多么难处理，他总是笑脸相迎，认真对待，及时处理，从不推脱和抱怨。
有一次，周五快下班的时候，其他部门的同事送来一个急件需要处理，恰恰这个时候他的血管神经头痛的老毛病又犯了，但他二话没说，马上投入工作，直到晚上十点多，当他拖着疲惫的身躯回到宿舍趟到床上后，才发现自己忘了吃晚饭。像这样的事情还有很多。有时不属于他工作范围内的事情，只要别人找到他，他也会热心帮助，绝不拒绝和计较，他觉得能够帮助别人是一种荣幸，还可以在交流中互相学习和提高，是一件好事。
“不仅不能乱拿一分钱，还要节约每一分钱”
张重阳时刻以一名优秀共产党员标准严格要求自己，他廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准，时刻注意自重、自省、自警、自励，以身作则，从不利用职务之便谋取私利，切实当好廉洁自律的表率。他经常跟办公室的同志说：“我们是管车、管饭、管水、管办公用品的部门，如果我们连自己都管不住，不以身作则，说话就会底气不足”。他不仅不乱拿一分钱，还想方设法为学校节约每一分钱，严格把关，坚持原则，不搞特殊化。他提倡节约每一张纸、每一度电，每一滴水，并付诸行动，每次下班后总要检查办公室、会议室的各种设备电源和厕所水龙头。他还结合在工作中发现的一些浪费现象，积极思考解决办法，先后起草了关于加强用餐、用车、办公用品等管理办法、规定近10个，提交学校审定实施。
“无论对谁都只有一个标准”
在张重阳眼中，文书工作不仅仅就是整天关起门来伏案写作，不理会其他事，他认为，每个部门、每个人都代表着学校的形象和管理水平，工作不热情主动，给别人脸色看，消极怠工，不仅会影响工作本身，还会影响其他教职工对学校的看法，甚至会影响他们对学校的信心，影响凝聚力。在工作中，无论对领导，还是对普通的教职工，他都一视同仁，热情服务，认真对待，对上不搞特殊化，对下不搞一般化，坚决反对衙门作风和“门难进、脸难看、事难办”的现象发生，用他自己的话说就是“无论对谁我都只有一个标准”。在日常的工作中，他给自己的定位就是积极为全校教职工当好“三员”，让每一个来办事的同事都满意而归。做好“勤务员”，积极主动帮助大家解决各种难题，与许多部门的同事建立了和谐融洽的关系;做好“问题调解员”，主动出面帮助调解大家反映上来的小摩擦、小问题;做好“信息传递员”，及时将同事们的意见和建议向学校领导反映，同时将学校的最新政策措施和有关工作动态、信息向大家传递，让大家与学校保持一致。
__于1992年开始创办新天龙集团前身__市亿达冷冻机械厂，至今已有十八个年头，在这些年中，他始终坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻各级党组织的工作部署，坚持学习和“”重要思想，以建设有中国特色的社会主义为己任，勤勤恳恳、埋头苦干，一步一个脚印地实践着自我“以产业报国”的理想。
他原系国有企业上虞化工厂的一名普通职工，1992年，企业进行减员增效的人事改革，主动为企业解难减负，率先申请下岗离职，筹资10余万元在上虞道墟创办了他的第一家企业亿达冷冻机械厂，开始了创业历程。1998年，一举收购经营已停产两年的原上虞漂染厂，时隔3年后，又收购成功原国有企业__霞光丝绸炼染有限公司。20__年，以纺织、印染为主业，科工贸多元发展的新天龙集团正式揭牌成立。目前集团拥有天龙漂染厂、天龙科技开发中心、__市新天龙贸易公司、上虞天龙纺织品有限公司、__市农村青年服务有限公司、上虞金辰印染有限公司等十多家企业，总资产20亿元，员工2000多人，20__年集团销售收入10亿元，自营出口9000余万美元，企业跨入了大型民营企业的行列。
为克服金融风暴、用工成本不断上升、银根持续抽紧、国际市场及汇率多变、节能减排要求提高、资源要素供应紧张等诸多不利因素，公司用心应对，重新调整和规划集团产业及投入项目，整体搬迁印花厂、漂染厂，淘汰落后设备，在杭州湾上虞工业园区征地215亩，实施总投资达3。47亿元“年产26000万米高档织物面料后整理技改”项目，这是__和新天龙集团实施倍增发展中最为重头的一个投资项目，也是集团公司在推进上的最为重要的一次战略性决策。该项目的实施，成为新天龙集团发展史上又一个重要的里程碑。项目被国家发改委列入中央预算内投资产业技术进步项目。
__和他的新天龙集团注重技术创新，成立了省级企业技术中心。配备了全自动缩水率检测仪、小样试验机等一系列先进的实验和检测设备。拥有专职技术人员80多名，并与__理工大学、江南大学等多家高校建立了长期科研合作关系，公司每年将销售收入的3%作为科研经费用于科研开发，每年开发新产品在30只以上，透过省级新产品鉴定并具有国内领先水平的产品2只以上。公司被认定为__省高新技术企业、__省专利示范企业;目前公司拥有具有国内领先的新技术、新工艺15项，国家火炬计划2项，国家发明专利1项，有2项技术获纺织工业科技进步奖。
__深知要使企业持续稳定的发展，在市场竞争中立于不败之地，就务必加强思想政治建设，要靠党建工作来保证企业不断发展。自1999年起，公司就先后成立了党支部、团委和工会组织，是__市最早的一批建立党支部的民营企业，20__年，党支部升格为党总支，今年，又升格为党委。长期以来，__十分支持党的工作，用心创造条件，开辟了党员活动阵地，党组织制定落实“三会一课”、“三定期”等一系列行之有效的制度，他都予以密切配合，确保了党组织活动的正常开展和制度的正确实施，从而不断推动企业的发展。在__的提议下，公司还因地制宜地设立了党、工、团活动室，经常性地开展文化体育活动，这些活动的开展，丰富了员工的业余生活，陶冶了员工的情操，提高了员工的思想业务素质，增强了企业的凝聚力和向心力，使整个企业散发着一股团结拼搏、分发向上的生命力。公司被命名为“__市礼貌单位”，公司党组织被评为“__市五好党组织”、“__市先进党组织”;公司工会被评为“__市模范工会”、“先进职工之家”;公司团委被列为“__省非公有制企业百家示范点”，并多次被评为__市先进团委。__常说“党、工、团组织和共产党员，是我们凝聚企业的黏合剂，也是我们企业最宝贵的财富!”
在企业的发展里程中，__重视三种人。第一是下岗工人，他把安置下岗工人，促进下岗工人再就业作为自我企业的一个使命，共安置下岗工人280人，解决了政府的难题，促进了社会的稳定。第二是农民，__对农民有深厚的感情，让农民进厂是他的另一个心愿，在企业的全部员工中，农民占了30%以上;企业投资100余万元，建起了__市农村青年服务有限公司，为“农特副产品”牵线搭桥。第三是知识分子和科技人员，十余年来，__始终把科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源作为企业发展的根本动力，重金引人才，构筑人才新高地。四方引才、八方招贤，透过网上、人才交流中心等渠道引进本科、大专及中级职称的管理、技术、营销等专门人才近百名;厚礼用人才，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围;对突出贡献的专门人才，给予高薪;化本育人才，构建知识创新平台，知识更新是__注重人才战略的又一方面，企业出资建造了科技开发大楼，添置科研设备，派员参加各级学术讲座、进修等，实现知识再造，知识更新。公司还成立了科协，利用企业科协，开展群众性的科技协作活动，以造就科技创新的氛围。他情系职工，把保障职工权益摆在突出的位置。与企业工会协商，建立以基础工资、年功工资、计件工资等组成的复合工资制度，努
力提高职工收益，建厂至今，从不拖欠职工一分工资，为职工建立办理社会养老保险等“五险一金”，以解决职工的后顾之忧。以“职工集一点，企业贴一点”建立职工特困基金，资助特困职工渡过难关。他重视职工的“喜怒哀乐、生老病死、吃喝玩耍”，使广大职工感到企业是第二家庭，尽享“家”的温馨。
他致富思源，热心公益事业，透过与贫困家庭结对，献爱心，向慈善机构捐款捐物等方法回报社会，历年来，__个人以及新天龙集团已累计捐款1000万元以上，受到了社会各界的一致好评。
他常把企业比作一艘在大海中乘风破浪的巨轮，比作一支永不言输的球队，提倡团队精神，提倡用企业精神去激励员工、规范员工、约束员工，为员工指明企业发展的方向，发挥广大员工的智慧和创造精神。提出了“质量第一、信誉至上、以人为本、开拓创新”的企业宗旨;确立了“同舟共济、敬业爱岗、励精图治、铸造辉煌”的企业精神;炼就了“诚实、诚恳、诚信”的企业经营信条。党政工团合力联建互动，发挥各自的专长和特色，构成具有新天龙特色的企业文化。
走进新天龙的厂房，安全生产标语、警示随处可见，它时刻提醒员工安全第一、预防为主，班前会上安全是每一天的主题，安全设施、防范设施全部配备，全方位的安全保障使公司的安全生产走在了上虞的前列，也走在了纺织行业的前列，18年来，公司从没有发生过重大安全事故。
环保是企业永恒的主题，__常说：环保问题涉及子孙后代，不容半点马虎。他在环保上舍得投入，先后投入6000多万元用于环保，建设废水处理设施和废气处理设施。碱回用、热回用、水回用等等，节能减排、清洁生产已成为企业发展的主旋律和永恒话题。
历年来，新天龙集团先后荣膺“全国出口创汇先进乡镇企业”、“全国乡镇企业创名牌重点企业”、“全国纺织企业aaa级信用管理企业”、“__省工业行业龙头骨干企业”、“__省高新技术企业”、“__省专利示范企业”、“__省再就业先进企业”、“__省自营出口优秀生产企业”、“__省aaa级纳税信誉单位”、“__省aaa级守合同重信用企业”、“__省技术创新优秀企业”、“__省三优企业”、“__省诚信示范企业”、“__市礼貌单位”、“__市十佳再就业先进单位”、全国首批透过生态纺织品认证、“月兰”牌商标被行政认定为中国驰名商标，“月兰”牌全棉面料被评为国家免检产品，“月兰”牌提花贡缎、全棉印花布等被认定为__省名牌产品等。
__同志是__省9届委员、__省工商联常委、__市人大常委。同时还担任着__省民营经济研究会副理事长、__市企业联合会副会长、__市企业文化研究会副会长、__市工商联谊会会长、__市慈善总会首届会员等职。