近日，有这样一组图片引来众人围观，奶茶妹妹挺着大肚子与刘强东亲密接吻，令人羡慕不已。但现实中，出于经济和其他方面的考虑，不少准妈妈被迫继续上班，长时间的上班，这也不可避免的加深了准妈妈对胎儿健康的担忧。就上时间问题，孕期上班时间最好为多久呢？孕期何时应停止上班呢？本站专家将对此进行深入解析。
孕期上班时间
一般来说，怀孕后，准妈妈的抵抗能力和行动能力大幅度下降，出于安全考虑，准妈妈不能做些粗活、累活，工作时间更不能过长，要对上班进行严格控制，但是到了孕晚期后，也就是怀孕90天前，一定要停止工作，确保母子健康。
当然国家对于孕期上班时间也有明文规定，在怀孕满38周后，准妈妈可以要求在家休养，静候胎儿的降临。
孕期上班的利与弊
上班的利
1、据一份调查显示，很多准妈妈怀孕后，妊娠现象明显，容易出现许多不良症状，而合理工作可以有效减小这种不良反应。
2、科学工作还能减少准妈妈的不良情绪，打发多余时间，充实孕期生活，避免无缘无故的担忧，反而对胎儿不利。
3、随着运动的减少，人体的消化功能会不断退化，也有可能加重便秘的风险，适当的劳动可以促进消化，一定程度上避免了肥胖。
4、孕期上班可以拓展女性骨盆，同时加强肌肉韧性，有利于分娩。
上班的弊
1、上班时间长了，很容易导致孕妇疲劳，而过度疲劳对胎儿不利，所以准妈妈要严格把控上班时间。
2、上班必然会带来一些压力，当这些压力过度时，必然会产生一些不良情绪，所以如何转化这种情绪非常必要。
3、上班不比在家，难免有些磕磕碰碰，所以提醒准妈妈注意，应时刻保护腹部，避免对胎儿产生二次伤害。
综上所述，本站专家建议准妈妈们应该理性看待上班，合理控制孕期上班时间，用乐观的态度面对生活、面对工作，只有这样才能尽到准妈妈的责任。