法律分析:1、首先,您要看看公司的制度里对该行为是如何规定的,比如员工手册,劳动合同,考勤制度等等。
2、其次,你代打卡了多少次,看看公司制度里是怎么规定。
3、另外,就是要结合你的工作特色来判断。如你在银行工作,即便是代打卡一次,就可能会被开除;而如在工厂上班,代打卡一次一般只会给予口头或者书面警告的。
4、最后,从诉讼角度来看,您要确认公司是否掌握了你代打开卡的证据,如果没有,则对您有利的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。