没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资。《职工带薪年休假条例》第四条职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受年休假。法律没有规定事假最长可以请多少时间,但职工要享受年休假的话,又在事假期间照常拿工资的,事假累计不能超过20天。