法律分析:
根据劳动法公司未及时支付报酬的,劳动者可以解除劳动合同,或者向当地有关部门申请仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。